Desarrollo organizacional
buscamos un jefe de desarrollo organizacional apasionado que diseñe e implemente estrategias de aprendizaje para apoyar la estrategia corporativa y las necesidades del negocio. Su visión estratégica y liderazgo de equipo serán fundamentales para impulsar el crecimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores.
responsabilidades:
* diseñar e implementar estrategias de aprendizaje alineadas a la estrategia corporativa y los objetivos del negocio.
* fortalecer la relación con clientes internos, promoviendo cercanía y soluciones personalizadas.
* liderar un equipo de alto desempeño, promoviendo innovación y mejora continua.
* asegurar la medición de impacto de las iniciativas de aprendizaje, evaluando su efectividad y contribución al negocio.
requisitos:
* más de 5 años de experiencia en áreas como learning & development o afines al rol, con al menos 3 años liderando equipos o proyectos transversales.
* habilidad para consultar, influir y colaborar con líderes de negocio.
* participación en iniciativas con alcance regional o global.
* inglés intermedio avanzado conversacional.
* habilidades en comunicación, negociación y liderazgo.