Empresa solicita medico laboral
objetivo: gestionar la salud y el bienestar de los empleados mediante la implementación de programas de salud ocupacional y preventivos cumpliendo la normativa mexicana que aplica a las empresas.
*responsabilidades*:
monitoreo y evaluación de la salud de los trabajadores: realizar evaluaciones médicas periódicas a los empleados para detectar posibles problemas de salud relacionados con el trabajo.
Prevención de enfermedades y accidentes laborales: identificar factores de riesgo en el ambiente laboral y recomendar medidas para reducir o eliminar dichos riesgos.
Atención médica primaria y de emergencia: proporcionar atención médica primaria a los empleados que presenten enfermedades comunes o lesiones menores. Y en caso de no poder dar la atención en planta, coordinar el servicio de traslado del paciente a hospital.
Cumplimiento normativo ante imss, stps, ssa, lft, legislaciones locales, federales y del país de origen de cada una de las empresas: asegurar el cumplimiento de las normativas locales, estatales, federales e internacionales en materia de salud y seguridad ocupacional.
Gestión de casos de enfermedad y rehabilitación: gestionar y coordinar casos de enfermedades ocupacionales, incluyendo la elaboración de planes de tratamiento y rehabilitación.
Promoción de la salud y bienestar de los trabajadores: organizar y participar en eventos y actividades que mejoren la calidad de vida de los trabajadores.
Monitoreo del expediente clínico de los trabajadores: mantener actualizadas y registradas las atenciones otorgadas a los trabajadores de la planta.
Implementación de exámenes de ingreso, cambios de puesto y egreso: realizar los exámenes de ingreso, de acuerdo al perfil de puesto de las áreas o departamentos donde se requieran.
Seguimiento de exámenes poe´s: coordinar, implementar y recabar exámenes periódicos de los trabajadores. Posterior a la entrega, documentar en nota médica los hallazgos y recomendaciones.
Disponibilidad de horario
2 años en medicina ocupacional o similiar
experiência en el desarrollo y gestión de programas de salud preventiva y promoción de la salud en el lugar de trabajo.
Experiência en el manejo de emergencias médicas y primeros auxilios en un entorno laboral.
Conocimiento de normativas y regulaciones (imss, stps, st 3, st 7)
experiência en la realización de evaluaciones de riesgos de salud en el trabajo.
Manejo de personal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $21,000.00 al mes
tipo de jornada:
- rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial