Responsabilidades
* bajo supervisión cercana, realiza una variedad de tareas técnicas rutinarias que requieren una comprensión básica de los objetivos técnicos.
* brinda apoyo en áreas como investigación, diseño, desarrollo, pruebas, manufactura o mejora de procesos.
* se desempeña como miembro de un equipo técnico, utilizando habilidades de comunicación efectivas. Sus interacciones se limitan principalmente a su unidad de trabajo inmediata.
* utiliza equipos de prueba o diagnóstico rutinarios. Capacidad para aprender y utilizar herramientas de software.
* receptivo a la mentoría por parte de compañeros dentro de la comunidad técnica. Participa en el desarrollo de nuevos enfoques y técnicas para lograr mejoras continuas en todos los procesos de trabajo.
* documenta actividades específicas del puesto como diseño electrónico, modificaciones, recopilación de datos, calibración y datos de diseño de experimentos (doe).
* capaz de interpretar esquemas, procedimientos, planos de ingeniería y seguir instrucciones escritas y/o verbales, incluyendo procedimientos de prueba.
* opera de acuerdo con las políticas, procedimientos y prácticas corporativas, operativas y de la división, cumpliendo con la ética empresarial establecida. Cumple con todos los procedimientos ambientales, de salud y seguridad aplicables.
* puede realizar otras tareas solicitadas por el liderazgo, dentro de los lineamientos establecidos por collins.
* aplica teoría electrónica para diseñar, construir, probar, diagnosticar, reparar y modificar productos electrónicos, lo cual requiere un entendimiento moderado de los aspectos técnicos generales del puesto.
requisitos indispensables
* estudios no concluidos en ingeniería electrónica o carrera técnica afín.
* buenas habilidades de comunicación oral y conocimiento en el uso de software.
* inglés intermedio (50%).
* disponibilidad para trabajar de 11:00 pm a 6:00 am
* manejo básico de herramientas de taller y conocimientos en el uso de equipos de medición eléctrica.
* entusiasmo y compromiso con el trabajo, ser disciplinado y con disposición para enfrentar retos.
* acreditar los exámenes técnicos y de inglés aplicados por el departamento de recursos humanos.
* contar con visa vigente.
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