Importante empresa solicita:
ejecutivo de reclutamiento operativo
*requisitos*:
- licenciatura en rrhh, administración de empresas, psicología laboral o carreras afines
- experiência laboral de 3 años demostrable como reclutador
- *importanteque tenga amplia experiência en reclutamiento de personal operativo (almacén)
funciones:
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- establecer en conjunto con las direcciones de cada área las prioridades, así como las expectativas de reclutamiento y establecer los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto
- escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional, bolsas de trabajo de universidades entre otros
- evaluar y seleccionar cv y cartas de presentación
- mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones
- preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando que se cumplan las normativas
- ponerse en contacto con los nuevos empleados y preparar sesiones de incorporación
- mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento
- desarrollar políticas y procedimientos de reclutamiento
- coordinar procesos con agencias de reclutamiento
- coordinar con hr specialist los accesos de las herramientas para altas y bajas de personal
- asistir a ferias de empleo y eventos de orientación profesional
- otras funciones adicionales (apoyo en retroalimentaciones, capacitaciones, labor de retención, administrativas, entre otros)
muy valorable
- conocimiento de ms office
- conocimiento en legislación laboral y procedimientos de rrhh
- excelentes habilidades comunicativas
- capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo
- excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de rr.
hh.
- familiaridad con las redes sociales, especialmente linkedin
te ofrecemos:
- contrato fijo tras superar periodo de prueba
- prestaciones de ley
- formación continua
- sueldo neto ofrecido entre 10,000 a 12,000 mensuales