Oferta de Empleo: Gerente de Ventas – Sector Minería Ubicación: Torreón, Coahuila/Zacatecas &##127919; Objetivo del Puesto Buscamos un(a) Gerente de Ventas altamente calificado(a) para liderar estrategias comerciales en el sector minero. Esta posición requiere una sólida experiencia en ventas, negociación de contratos y preparación de ofertas para grandes cuentas estratégicas. El candidato idóneo será un líder con visión empresarial, enfoque en el cliente y capacidad para impulsar resultados sostenibles. &##128204; Requisitos del Perfil Título universitario en Ingeniería o Administración de Empresas Mínimo 5 años de experiencia gerencial en ventas Experiencia comprobada en: Preparación de licitaciones y ofertas comerciales Negociación con clientes directos y concesionarios Presentación de propuestas a cuentas estratégicas Inglés avanzado (indispensable) Conocimiento profundo de la industria minera y sus aplicaciones Experiencia en ventas de equipos, repuestos, servicio y soporte posventa &##129504; Habilidades y Competencias
Liderazgo demostrado: motivación, coaching y gestión de equipos de alto rendimiento
Capacidad para construir relaciones sólidas dentro de la industria
Habilidades interpersonales desarrolladas: influencia y negociación a nivel ejecutivo
Enfoque fuerte en servicio al cliente
Profesionalismo, honestidad e integridad
Visión estratégica con atención al detalle
Perspicacia comercial y capacidad para evaluar riesgos empresariales
Gestión de ingresos, costos y márgenes por cuenta o canal
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Escucha activa y compromiso con prácticas comerciales responsables
&##128200; Actividades Principales
Diseñar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos corporativos
Liderar procesos de licitación y presentación de ofertas comerciales
Negociar contratos con clientes y concesionarios
Supervisar el desempeño del equipo comercial y fomentar su desarrollo
Analizar datos del mercado para adaptar tácticas de ventas
Representar a la empresa en eventos clave del sector
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.