Especialista de compensación global ofertas de especialista de compensación global para compañía de transporte. Principales responsabilidades del puesto: entrevistas. Armado de expedientes. Reclutamiento en diferentes fuentes de reclutamiento. Elaboración de flyers para empleo o eventos de la empresa. Entrega a operaciones a los operadores ya listos para trabajar. Revisa vacantes con cada departamento diariamente. Supervisar todos los departamentos. Realizar tareas administrativas. Contratación, renuncias y despidos. Mejorar el clima laboral. Retener el talento. Gestionar el cambio de la empresa. Atender reportes o quejas del empleado. Requisitos para el puesto: experiencia mínima de 1 año en giro de transportes y fletes. Sin problemas de traslado. Tipo de puesto: tiempo completo | sueldo: $12, - $16, al mes | beneficios: caja de ahorro, estacionamiento gratuito, teléfono de la empresa | horario: 8 horas, incluidos fines de semana | lugar de trabajo: empleo presencial nómina responsabilidades de nómina: ajustes salariales. Recibir nóminas. Control de vacaciones. Elaboración de finiquitos. Manejo de cartas administrativas. Archivos del personal. Cálculo de nómina. Auditorías. Reclutamiento responsabilidades de reclutamiento: firma de contratos. Entrevistas. Recabar papelería. Renovación de contratos. Manejo de incidencias. Publicación de vacantes. Organización de eventos. Control de uniformes o vestimenta. Conflictos laborales. Tipo de puesto: tiempo completo | turno de 10 horas | experiencia deseable: recursos humanos 1 año | salario: $9, - $150, al mes | lugar de trabajo: empleo presencial reclutamiento y selección de personal para empresa de seguridad privada responsabilidades: volanteo, posteo y publicación de vacantes en medios electrónicos. Capacitación básica del personal. Elaboración de contratos. Seguimiento de personal. Asistencia de personal. Coordinación con área contable para movimientos (altas y bajas). Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado | sueldo: $16, al mes | horario: turno de 10 horas | lugar de trabajo: empleo presencial especialista de recursos humanos responsabilidades: colaborar con gerentes de contratación y áreas solicitantes para comprender requisitos y determinar perfiles. Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas sobre planes de reclutamiento. Realizar pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas cuando sea necesario. Requisitos: experiencia previa en reclutamiento de puestos operativos y administrativos. Conocimiento de mejores prácticas de reclutamiento y selección. Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente y trabajar bajo presión. Conocimiento de fuentes de reclutamiento en línea y redes sociales. Excelentes habilidades de evaluación y capacidad para identificar talento potencial. Tipo de puesto: tiempo completo | sueldo: $8, - $12, al mes | lugar de trabajo: empleo presencial responsable de recursos humanos (gumitech) requisitos: experiencia mínima de 1 año en puesto de rrhh. Licenciatura en administración, psicología o afín. Manejo de imss, conocimiento de idse y sua. Experiencia en elaboración de pre-nomina (excel) y nómina (contpaqi nominas). Conocimiento en términos de contrato y cálculo de finiquitos. Conocimientos en isn y lft. Dominio de excel. Actividades: reclutamiento y selección operativo y administrativo. Administración del personal operativo y administrativo. Armar, archivar y actualizar expedientes. Renovación de contratos. Realizar nómina semanal y quincenal (contpaqi nominas). Aplicación de sanciones. Solicitud y entrega de tarjetas de nómina. Tipo de puesto: tiempo completo | salario: $13,000 - $15,000 pesos mensuales, antes de impuestos | horario: lunes a viernes 8 am – 6 pm | fondo de ahorro 4% (a partir del segundo mes) | bono de asistencia quincenal | bono de apoyo comida mensual | prestaciones: contrato indefinido | lugar de trabajo: empleo presencial especialista de compensación global (monterrey) responsable del área de rrhh en empresa de transporte. Actividades principales: reclutamiento, selección y contratación de personal. Desarrollo de dnc y seguimiento a programa de capacitación. Preparación de nómina. Realización de perfiles de puesto. Tipo de puesto: tiempo completo | salario: $7, - $18, al mes | horario: 8 horas, incluidos fines de semana | compensaciones: bono mensual | lugar de trabajo: empleo presencial oferta de rrhh (general) requisitos: sexo: indistinto. Edad: 20 a 45 años. Escolaridad: licenciatura en psicología, ingeniería industrial, rh o afín, terminada o trunca. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o áreas afines. Experiencia: conocimientos básicos de paquetería office. Conocimiento de movilidad ciudadana (calle, alcaldías, municipios). Experiencia en recursos humanos. Manejo idóneo de vocabulario y escritura. Habilidades: empatía. Trabajo en equipo. Manejo de conflictos. Integración a procesos establecidos. Actividades a desempeñar: seguimiento y atención y solución a dudas internas y externas. Revisión y seguimiento a prenomina (incidencias). Elaboración de altas, bajas y cambios de empleados. Revisión de pagos a empleados. Manejo de redes sociales. Seguimiento a postulantes. Resolución de dudas. Tipo de puesto: tiempo completo | salario: $10, al mes | horario: 8 horas | compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad | prestaciones: contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa | lugar de trabajo: empleo presencial coordinador de rrhh (unidad modelo, aztlan, monterrey) requisitos y habilidades: reclutamiento y selección (30 años en adelante). Manejo de personal. Trabajo bajo presión. Dominio de excel. Capacitación de personal. Criterio e iniciativa para solución de problemas. Comunicación efectiva a nivel dirección. Negociación y bajas ante conciliación. Experiencia en nómina. Oferta: sueldo abierto a base de experiencia. Horario: lunes a viernes 9:00–19:00, sábado 10:00–15:00, domingo descanso. Prestaciones de ley. Tipo de puesto: tiempo completo | salario: $12, - $15, al mes | horario: lunes a viernes | beneficios: horarios flexibles, uniformes gratuitos | educación: bachillerato terminado (deseable) | lugar de trabajo: empleo presencial j-18808-ljbffr