Y detalle de las actividades
responsable del seguimiento a los procesos del área de personal, encaminados a garantizar un buen ambien de trabajo, asegurar la seguridad de los trabajadores, coordinar los servicios brindados en planta, dar seguimiento al pago oportuno y facilitar información sobre rotación y ausentismo.
- coordinar el reclutamiento de personal
- impartir curso de inducción al personal de nuevo ingreos.
- dar seguimiento al personal de nuevo ingreso.
- llevar el control de ausentismo y rotación.
- elaborar la prenómina
experiência y requisitos
escolaridad: lic en administración, piscología o afín.
experiência mínima de 3 años en rh
experiência en prenomina, reclutamiento de personal directo, atención al personal, inducción a personal de nuevo ingreso
manejo de tress
- plus revolution
disponibilidad para trasladarse a valle de guadalupe
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- lunes a viernes
- tiempo completo
*estudios* carrera sin título
*disponibilidad p.
viajar* no