Startup dedicada al desarrollo de tecnologías de la información se encuentra en búsqueda de:
- director administrativo
- objetivo del puesto: liderar y supervisar la operación integral del negocio, asegurando una gestión eficiente y exitosa en todos los aspectos.
actividades principales:
- supervisar y coordinar las principales actividades del negocio para asegurar su funcionamiento efectivo y eficiente.
implementar políticas y procedimientos que optimicen los recursos y aumenten la productividad.
coordinar con los líderes de área el cumplimiento de objetivos del negocio.
- recurso humano: dirigir el departamento de recursos humanos, supervisando la contratación, capacitación, desarrollo y evaluación del personal.
fomentar un ambiente laboral positivo y promover el trabajo en equipo y supervisar que la cultura laboral esté alineada a los valores del negocio.
- supervisión del área de cuentas por cobrar, pagos y facturación de los clientes.
maximizar la eficiencia.
- seguimiento de kpis: establecer y hacer seguimiento a los principales indicadores de rendimiento (kpis) para evaluar el desempeño del negocio.
identificar áreas de mejora y proponer soluciones estratégicas para alcanzar los objetivos establecidos.
- gestión financiera: responsabilizarse del manejo y control de todos los gastos operativos.
participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, identificando oportunidades para optimizar costos y mejorar la rentabilidad.
análisis de información para la toma de decisiones.
- manejo de la oficina: asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de la oficina, garantizando que los recursos y equipos estén disponibles y en buen estado para el personal.
- reportes y análisis: generar informes periódicos para la alta dirección, proporcionando análisis detallados sobre el desempeño del negocio, destacando logros y desafíos, y proponiendo recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
- cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y leyes relevantes en el ámbito administrativo, financiero y laboral.
*requisitos*:
título en: administración de empresas, finanzas, recursos humanos o áreas afines.
experiência mínima de 10 años en roles de dirección administrativa o gerencial, con enfoque en la supervisión de operaciones y gestión de equipos.
conocimiento sólido en análisis financiero, control presupuestario y kpis.
habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de metas comunes.
excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas en todos los níveles de la organización.
orientación a resultados, proactividad y habilidades para la resolución de problemas.
lugar de trabajo: puebla
jornada: tiempo completo, lunes a viernes
sueldo mensual: $35,000 - $40,000 netos
bono anual: por cumplimiento de objetivos
bono extra: por superar las expectativas y mejorar la rentabilidad del negocio
prestaciones ofertadas: de ley y superiores (vales de despensa, bonos y seguro de gastos mayores)
esta posición representa una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dinámico y desafiante, donde podrás contribuir al éxito del negocio y llevarlo a nuevos níveles de excelencia.
si cuentas con la experiência y habilidades necesarias, te invitamos a formar parte de nuestro equipo como director administrativo.