En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Vacante: asesor(a) de tienda
ubicación: mexicali, baja california.
Área: operaciones
reporta a: gerente de plaza
¿cuál es el objetivo del puesto?
Buscamos a un(a) líder de negocio que impulse el crecimiento y la transformación de nuestras tiendas, creando entornos de confianza, desarrollando talento y asegurando una experiencia consistente y memorable para colaboradores y clientes. Este rol es clave para habilitar la autogestión de los líderes de tienda y asegurar la correcta ejecución de nuestra propuesta de valor, siendo un agente de cambio en un negocio en constante evolución.
¿qué harás en este rol?
Vivir y modelar nuestra cultura y valores, poniendo siempre a la persona al centro, creando espacios de confianza, respeto y seguridad psicológica para los equipos de tienda.
Acompañar, habilitar y mentorizar a los equipos para fortalecer la autogestión y evolución de los roles en tienda.
Maximizar la rentabilidad de las tiendas, actuando con mentalidad de dueño del negocio y colaborando con distintas plataformas.
Asegurar la ejecución consistente de los básicos operativos y de la propuesta de valor en tienda.
Liderar la implementación de proyectos enfocados en la creación de valor a corto, mediano y largo plazo.
Retar el estatus quo, promoviendo la mejora continua y retroalimentando al sistema a través de los canales establecidos.
Principales responsabilidades y decisiones
gestión y desarrollo de más de 18 líderes de tienda y alrededor de 126 colaboradores.
Diseño y ejecución de planes para impulsar ventas promedio por 25 millones de pesos.
Impacto directo en más de 60 indicadores operativos clave del negocio.
¿qué buscamos en ti?
Licenciatura en administración, ingeniería en logística o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia en áreas administrativas, inventarios, mercadeo, manejo de personal, recursos humanos y control de efectivo.
Disponibilidad para visitar tiendas operativas.
Licencia de manejo vigente y disponibilidad para manejar auto estándar.
Competencias clave
visión estratégica
organización y ejecución
toma de decisiones
liderazgo cercano y enfoque en desarrollo de personas
¿por qué unirte?
Serás parte de un equipo que impulsa la transformación del negocio, con un rol de alto impacto, gran nivel de influencia y oportunidades reales de desarrollo profesional.
En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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