*1.denominación del puesto*:auxiliar de recursos humanos*2.área*:recursos humanos*3.experiência requerida*:- mínimo 1 año en funciones similares.- experiência en procesos administrativos de rh, reclutamiento, archivo de expedientes, control de asistencia y manejo de incidencias.- deseable conocimiento de legislación laboral básica.*4.finalidad del puesto*:brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos del área de recursos humanos, garantizando la correcta ejecución de tareas relacionadas con la gestión de personal, con el objetivo de contribuir al cumplimiento eficiente de las políticas y procedimientos internos de la organización.*5.funciones específicas*:- apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas iniciales).- elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.- control y seguimiento de incidencias de asistencia, permisos y vacaciones.- apoyo en la elaboración de contratos y documentos laborales.- registro y actualización de bases de datos del personal.- apoyo en la logística de inducción y capacitación.- atender requerimientos del personal y canalizarlos según corresponda.- realizar otras funciones administrativas asignadas por el jefe inmediato.*6.competencias requeridas*:- organización y atención al detalle- discreción y manejo de información confidencial- comunicación efectiva- trabajo en equipo- proactividad y orientación al servicio- capacidad de adaptación- manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.)tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $8,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial