Descripción:
asegurar la función y mejora del sistema de gestión de calidad, cumplir con los requisitos
de clientes, establecer y guiar los proyectos clave de mejora que involucren procesos y productos. Implementar métodos y sistemas de control de calidad.
Detalle de las actividades:
administrar y mejorar todos los aspectos del sistema de gestión de calidad.
Asegurar que el sistema de gestión de calidad sea eficaz y garantizar la satisfacción del cliente.
Desarrollar e implementar estrategias de calidad (quality road map) en la planta basado en las necesidades del negocio y la estrategia de calidad global.
Planear la calidad desde las etapas iniciales del proceso de desarrollo de nuevos productos para asegurar lanzamientos exitosos.
Asegurar que los requerimientos regulatorios, de clientes y de la empresa, están reflejados en los procedimientos, estándares y políticas de la planta, verificar su cumplimiento.
Gestionar directamente la selección, evaluación, aprobación y seguimiento de proveedores de materias primas, productos y servicios que impacten directamente la calidad del producto o del proceso.
Administración del recurso (personal, equipo, presupuesto, etc.) para la adecuada función de las áreas de calidad.
Gestionar y rastrear los requisitos de formación de su personal, planificar y dar seguimiento del desarrollo del personal para lograr una posición estratégica.
Coordinar el desarrollo de actividades de mejora continua con tópicos como kaizen y six sigma.
Cumplir con las regulaciones y procedimientos de seguridad c-tpat, ergonomía, ambiental y calidades definidas por la empresa.
Responsabilidades adicionales establecidas por el vip de calidad global y la gerencia, qué estén asociadas con funciones específicas de esta descripción de puesto.
Asegurar que se ejecuten las validaciones correctas en cambios o implementaciones del proceso que pudieran afectar la calidad.
Responsable de desarrollar, controlar y monitorear los métricos y metas de calidad.
Educacion y experiencia requerida
educación:ingeniería o licenciatura en las áreas de: ing. Industrial, electrónica, mecánica, química, electromecánica, mecatrónica, eléctrica o relacionada a los procesos de fabricación de potenciómetros y/o sensores.
Experiencia laboral:
tener al menos 3 años en la industria maquiladora con un puesto de responsabilidad de administración de personal y en el área de calidad.
Tener al menos 3 años de experiencia laboral en la industria automotriz en el área de calidad.
Altamente deseable tener experiencia en áreas técnicas de diseño de producto, ingeniería de producto, ingeniería de pruebas o ingeniería de procesos.
Experiencia en manejo directo de clientes
certificaciones:
green belt – six sigma
auditor líder de iatf 16949
conocimientos requeridos
estándares de calidad iso 9001:2015 / iatf 16949:2016
idioma ingles: avanzado
amplia experiencia en el manejo de clientes desde el punto de vista de calidad.
Uso experto de la metodología 8d
uso experto de las herramientas de calidad
habilidades administrativas
experiencia demostrable para lograr objetivos innovadores (breakthrough objetivos) usando autoridad y liderazgo por influencia.
Metodología kaizen y uso experto de herramientas de manufactura esbelta.
Excelencia operacional: familiaridad con modelo de excelencia operacional como shingo o el baldridge excellence framework.
Core tools automotrices (apqp/control plan, ppap, spc, fmea, gr&r).
De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la norma iatf-16949, iso 14001 y as9100 aeroespacial.
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