Datos del puesto
supervisa (total)
4 a 7 colaboradores(as) directos.
11 a 30 colaboradores(as) indirectos.
Principales roles y responsabilidades
objetivo
liderar y gestionar a los recursos asignados al área para generar soluciones de desarrollo de ti que ayuden a lograr los objetivos de las áreas operativas y del negocio alineado a las políticas y valores de smnyl, aprovechando el conocimiento de negocio para enriquecer la solución orientada a la visión y estrategia de la compañía para satisfacer los requerimientos de los usuarios internos así como lograr los objetivos de la dirección.
Funciones
1. Liderar al equipo y apoya el desarrollo profesional de los mismos, dando cumplimiento a la evaluación del desempeño y sesiones de coaching a fin de garantizar que el personal cuente con las competencias necesarias para lograr los objetivos de la dirección..2. Trabajar en conjunto con los líderes en la definición de los requerimientos y diseño de las soluciones de arquitectura ti, proponiendo y participando en el diseño de las soluciones asociadas a los requerimientos, realizando periódicamente reuniones con los equipos de trabajo para satisfacer las necesidades de los usuarios internos..3. Gestionar los proyectos de ti, coordinando los equipos de trabajo, asignando responsabilidades individuales identificando los recursos requeridos y calendarizando las actividades para asegurar la terminación planeada de los proyectos, optimizando los recursos asignados a proyectos y guiando adecuadamente la productividad del equipo. Escalando con los lideres y sponsors de los proyectos los riesgos en el incumpliento de entregables..4. Fomentar el trabajo en equipo tanto en su área como interáreas ( analisis, pruebas, pmo, cco, negocio, business partnetrs, soporte), definiendo planes de trabajo donde se facilite la interacción del personal en un proyecto, comunicando los beneficios de trabajar sobre un objetivo común y complementar trabajo con visiones diferentes para lograr proyectos mas completos y con menos esfuerzo..5. Asumir la responsabilidad de estar disponible en caso de urgencia para asegurar que se resuelvan en tiempo y forma problemas que puedan surgir en aplicaciones críticas, conociendo a detalle los componentes y procesos operativos de las aplicaciones asignadas y delegando los procesos de manera ordenada en una matriz de escalamiento para apoyar a los clientes de negocio en el funcionamiento óptimo de sus aplicaciones, de acuerdo a los niveles de servicio establecidos..6. Asegurar que los procedimientos y controles son adoptados y aplicados por su equipo para el proceso de desarrollo de aplicaciones, construccion de db, ofuscamiento, liebracion de componentes a pruebas sin impacto a otros proyecctos, apego al proceso en jira y adopcion de integración conitnua (devops) para asegurar que el procedimiento ejecutado sea el correcto.
Requerimientos
disponibilidad para viajar1 a 5 días al mes
escolaridadlicenciatura
área de formación
licenciatura en informática
conocimientos especiales y/o certificaciones
metodologías de desarrollo de sistemas: pmm, cmmi, agil, scrum, deseable curso en instituciones financieras
nivel de inglés
medio: traduce al español
experiencia
gestión de proyectos
nivel de experiencia3 - 5 años