1. Administrar el desempeño de seguridad de su grupo de trabajo, asegurando el cumplimiento de sistemas de ehs para garantizar un área segura y libre de riesgos.2. Participar en los proyectos y lineamientos de seguridad así como su cumplimiento.3. Fomentar y participar en los proyectos de mejora continua considerando el alcance del puesto de trabajo.4. Asegurar el desempeño de calidad de su grupo de trabajo, ejecutando y monitoreando el sistema de calidad y promoviendo la mejora continua para garantizar la satisfacción del cliente5. Administrar el desempeño financiero de su grupo de trabajo asegurando la eficiencia operativa del personal en conjunto con insumos, maquinaria y herramientas, administrando el tiempo extra y promoviendo la mejora continua de productos y procesos para garantizar la competitividad y eficiencia de la unidad de negocio.6. Adherencia al programa de producción maximizando las capacidades operativas, la flexibilidad del personal y eliminando desperdicios mediante la interacción de los departamentos de soporte para asegurar la satisfacción del cliente.7. Gestionar al talento de su grupo de trabajo (directo) por medio de la selección de talento, entrenamiento continuo, acompañamiento en sus planes de carrera y coaching, y asegurando el cumplimiento de políticas de recursos humanos para garantizar la estabilidad laboral y el balance de vida.8. Realizar las demás funciones inherentes al puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa para cumplir con las metas establecidas de la organización9. Cumplir con los programas y políticas de seguridad, higiene y medio ambiente, con un enfoque preventivo y formativo que permita prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorar las condiciones de trabajo, y disminuir los impactos ambientalesrequisitos educativos- carrera universitaria en ingeniería con título profesionalexperiencia laboral- mínimo 3 años de experiencia en puesto similarmaquinaria/equipo/software:- paquetería microsoft office intermedio-avanzado- manejo de sistema erp
#j-18808-ljbffr