**Descripción completa del empleo**
**Lic. en Administración, Capital Humano, Ing. Industrial, con Especialidad en Recursos Humanos (TITULO Y CEDULA CUALIFICADO INDISPENSABLE).**
Experiência de 5 años en adelante como Gerente de Recursos Humanos.
Conocimientos generales en:
- Recursos Humanos
- Reclutamiento y selección
- Altas y bajas
- Administración de personal
- Capacitación y plan
- Relaciones laborales,
- Nómina
- Desarrollo organizacional
- Cobertura de vacantes,
- Supervisión de contratos,
- Seguimiento al personal de nuevo ingreso.
- Declaración REPSE
- Siroc
- Actualización de perfiles
- Clima laboral
- Encuestas de salida
- Indicadores mensuales
- Creación, difusión de políticas y reglamentos.
- Presupuesto anual
Características personales: Organizada, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión, cumplimiento de fechas de entrega y resolución de cobertura de vacantes, resolución de conflictos, negociación, buena actitud, empático, excelente presentación, excelente actitud de servicio.
Paquetería: Office intermedio, fuentes de reclutamiento, pruebas psicométricas.
Observaciones: Acostumbrado a reportar, honestidad, proactivo, sin problemas de horario, liderazgo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial