Te invitamos al equipo como gerente de auditoría interna de ti
ubicación: puebla, méxico
área: auditoría / tecnología de la informaciónpropósito del puesto
liderar la ejecución de auditorías internas en materia de ti, evaluando riesgos tecnológicos, cumplimiento normativo y eficacia del gobierno corporativo de ti, con el objetivo de contribuir a la mejora continua y a la excelencia operativa de la organización, en alineación con la estrategia del grupo de auditoría interna (gia).retos principales
ejecutar auditorías especializadas en ti, evaluaciones de riesgos y servicios de consultoría interna.
evaluar la efectividad del gobierno corporativo de ti, la gestión de riesgos y el sistema de control interno.
alinear los procesos de auditoría a los planes locales y globales del grupo, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento.requisitos académicos
licenciatura o ingeniería en informática, ciencias de la computación o carrera afín.conocimientos técnicos
certificación cisa (indispensable)
certificaciones deseables: cissp, cism
normas internacionales de auditoría (isa), control interno y gobierno de ti.
marcos y modelos: cobit, itil, coso erm, iso
auditorías en ti, seguridad de la información, comercio electrónico, ia y tecnologías emergentes.
cumplimiento regulatorio en tecnologías de la información.
inglés de negociosexperiencia requerida
mínimo 5 años en auditoría de ti o en roles de desarrollo/soporte/gestión de sistemas.
al menos 3 años en gestión de proyectos tecnológicos o de auditoría.
sólida experiencia en procesos de auditoría interna, cumplimiento normativo y políticas organizacionales.habilidades clave
liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
pensamiento analítico y visión estratégica.
gestión de proyectos y administración de recursos.
toma de decisiones basada en datos.
excelentes habilidades de comunicación e influencia.en provident méxico, promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos.
respetamos y valoramos todas las formas de diversidad sin distinción de salud, género, orientación sexual, edad, religión, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición.