Jefe de Parcela – Huertas de Aguacate y Limón
Ubicación: Tlaxcala (Colindancia con Puebla)
Sueldo: $30,000 – $40,000 MXN mensuales, según experiencia
Residencia: Se ofrece hospedaje en el rancho para candidatos de otros estados
Inicio: Inmediato
Tipo de puesto: Tiempo completo | Presencial
Propósito del puesto
Liderar el establecimiento, manejo y crecimiento de 50 hectáreas de huertas de aguacate y limón, asegurando prácticas agrícolas eficientes y sostenibles que garanticen productividad y desarrollo a largo plazo.
Responsabilidades principales
Planear y ejecutar labores de preparación, plantación y mantenimiento de huertas.
Dirigir actividades operativas: podas, fertilización, control de plagas y cosecha.
Supervisar y coordinar a personal de campo/jornaleros.
Administrar el uso de insumos, fertilizantes y recursos agrícolas.
Implementar planes de riego, nutrición y control sanitario.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.
Reportar avances y resultados directamente a la Dirección del rancho.
Condiciones de trabajo
Sueldo competitivo: $30,000 – $40,000 MXN mensuales.
Proyecto de largo plazo con crecimiento sostenido.
Hospedaje incluido en el rancho (para candidatos foráneos).
Reporta directamente al propietario y Dirección del rancho.
Incorporación inmediata.
Retos del puesto
Escalar el rancho de 2 hectáreas actuales a 50 hectáreas productivas.
Construir y consolidar un equipo de campo productivo y disciplinado.
Implementar prácticas agrícolas que aseguren productividad, rentabilidad y sostenibilidad.
Comprometerse con la visión de un proyecto agrícola a largo plazo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Requisitos:
Perfil requerido
Formación: Ingeniero Agrónomo o carrera afín.
Experiencia: mínimo 5 años en huertas frutales (aguacate, limón o cítricos).
Conocimientos técnicos en:
Establecimiento y manejo de huertas frutales.
Podas, fertilización y cosecha.
Control fitosanitario y plagas.
Manejo de riego tecnificado y prácticas agrícolas modernas.
Competencias clave: Liderazgo en campo, organización, compromiso, adaptabilidad y capacidad de trabajo en condiciones rurales.
Deseable: Experiencia en proyectos de expansión agrícola.