Recursos humanos – guadalajara, jalisco
guadalajara, jalisco rag hermanos s. A. de c. v. / grupo electrico aconcagua sa de cv / galojal s de rl de cv / autopartes / consultores lae / promographic & design (varias empresas): descripción del trabajo en recursos humanos, con funciones como reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, expedientes, nómina, clima laboral y cumplimiento de normativas.
descripción del trabajo
empresa en crecimiento busca personal para administrar el área de recursos humanos, encargándose de las capacitaciones, contratación, expedientes, entre otros.
* requisitos: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín; experiencia en puesto similar (según la oferta, entre 1 y 3 años deseable); manejo de herramientas ofimáticas (office), conocimiento de sua e idse según la oferta; disponibilidad de horario; buena presentación y actitud de servicio.
* funciones y responsabilidades: reclutamiento y contratación de personal; administración de expedientes; capacitación y desarrollo; control de pre nómina y nómina; seguimiento a indicadores de clima laboral; cumplimiento de normativas stps y leyes laborales; manejo de convenios y relaciones laborales; coordinación de actividades de rr. Hh. y apoyo en procesos de inducción y capacitación.
salarios y beneficios varían por empresa y puesto, con rangos desde aproximadamente 7,000 mxn a 15,000 mxn mensuales, y beneficios como contrato indefinido, bonos de productividad, utilidades, seguro de vida, uniformes, comedor con descuento, prestaciones de ley y otras prestaciones según la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo (algunas ofertas permiten medio tiempo o por tiempo indeterminado).
ubicaciones mencionadas: guadalajara (zona centro y zonas aledañas), zapopan, colonia mariano otero y jardines de nuevo méxico, entre otras.
requisitos
* escolaridad: licenciatura terminada o en curso (según la oferta); deseable licenciatura terminada.
* experiência: 1–3 años en recursos humanos (según la oferta).
* conocimientos: nómina, sua e idse, manejo de excel, normativa laboral (lft) y normas stps; manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas de empleo; habilidades de selección y evaluación de personal; confidencialidad y manejo de expedientes.
* competencias: orientación a resultados, análisis, trabajo en equipo, organización, proactividad y buena presentación.
beneficios
* contrato indefinido (según la empresa).
* prestaciones de ley; seguro de vida; utilidades; uniformes; comedor con descuento.
* bonos de productividad y otros incentivos según la empresa.
otros detalles: contempla distintos horarios (diurno, mixto) y turnos de 8 horas; disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones dentro del área metropolitana de guadalajara.
ubicación
guadalajara, jalisco; otras ubicaciones según la empresa.
nota: este texto conserva la información original y la reagrupa de forma más clara y legible, eliminando contenido irrelevante y dividiendo por secciones para facilitar la lectura.
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