*experiência*:
1. Mínimo 4 años trabajando en departamentos corporativos de empresas como abogado in-house, gestionando asuntos legales internos, negociaciones contractuales, cumplimiento normativo y resolución de conflictos corporativos.
2. Mínima de 8 años acreditable en las siguientes áreas:
- resolución de conflictos y defensa jurídica: gestión de casos complejos, diseño de estrategias procesales sólidas y representación legal efectiva.
- derecho corporativo: experiência en el manejo de contratos, constitución de sociedades, cumplimiento normativo y asesoría legal integral para
3. Experiência en uso avanzado en herramientas tecnológicas (*ia prompting; microsoft 365 y plataformas de gestión de casos).*
*habilidades y competencias*:
1. *inteligencia emocional*: capacidad para gestionar emociones propias y entender las de los demás, favoreciendo relaciones laborales efectivas.
2. *comunicación efectiva*: excelencia en expresión oral y escrita para transmitir ideas y negociaciones de manera clara y persuasiva.
3. *orientación al cliente*: enfoque en la satisfacción de las necesidades del cliente, ofreciendo soluciones legales personalizadas.
4. *conocimiento legal sólido*:dominio de normativas y principios jurídicos aplicables a las áreas corporativa y de litigio.
5. *habilidades tecnológicas*: manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de casos, prompting.
6. *pensamiento crítico*: habilidad para analizar información y tomar decisiones estratégicas fundamentadas.
7. *análisis y resolución de problemas*: capacidad para identificar y proponer soluciones efectivas en escenarios complejos.
8. *liderazgo*: competencia para guiar y motivar equipos hacia el cumplimiento de objetivos.
9. Gestión y organización del tiempo: planeación eficiente para priorizar tareas y cumplir plazos.
10. *proactividad y disciplina*: iniciativa para anticiparse a retos y trabajar con constancia en el logro de metas.
11. *trabajo en equipo*: colaboración con colegas y áreas multidisciplinarias para alcanzar resultados compartidos.
*responsabilidades principales*:
- asesoría y representación legal en proyectos corporativos y litigiosos.
- coordinación de estrategias legales personalizadas para clientes.
- supervisión y mentoría de abogados auxiliares en la ejecución de casos.
- redacción y negociación de documentos legales clave.
- asegurar el cumplimiento de metas y estándares de calidad establecidos.
*ofrecemos*:
- sueldo de 15 a 20 mil pesos, mas incentivos.
*ubicación: mérida, yucatán.*
*modalidad: presencial.*
- horario de trabajo: lunes a viernes de 8:30 am - 5:30 pm; sábados de 9:00 a 1:00 pm.
- ambiente de trabajo dinámico, ético y colaborativo.
- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- participación en proyectos legales estratégicos de alto impacto.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- quince: 8 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 17/12/2024