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Generalista de recursos humanos

Xico, Ver
Dimension En Tapizado, S.A. De C.V
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Generalista de rh
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 3 a 4 años en un puesto similar.
- conocimiento en sistema noi
- conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y gestión de personal.
- conocimientos: sipare,repse, legislación laboral mexicana, administración de nómina y control presupuestal.
- conocimientos técnicos (programas/software): paquetería office, portales electrónicos y bolsas de trabajo
- amplio conocimiento del proceso de entrevistas y nómina.
habilidades y competencias: dinamismo, capacidad de comunicación clara, flexibilidad en horarios, estabilidad, proactividad, capacidad de trabajar bajo presión, analítica para tomar decisiones.
reclutamiento y selección:
publicación de vacantes en distintos medios y bolsas de trabajo
filtro y revisión de currículums
entrevistas telefónicas y presenciales
coordinación de entrevistas con líderes de área
administración de personal:
- elaboración de pronomina y nomina con sistema noi
- conocimiento del cálculo de la nómina (semanal)
- conocimiento y uso de las plataformas de autoridad idse, sua
- revisión de incidencias, faltas, retardos, descuentos.
- control de expedientes, incidencias y reportes para nómina fonacot, imss, infonavit.
- excel avanzado
- seguimiento a riesgos de trabajo, st7, st2, cálculo de finiquitos y liquidaciones, control de pagos.
- control de vacaciones
- timbrado de nominas
- movimientos afiliatorios al imss (altas, bajas, incapacidades)
- cálculo de prima vacacional
- cálculo de ptu
- cálculo de aguinaldo
- cálculo y pago de tiempo extra
- control de presupuesto
cultura organizacional:
- promover y fortalecer los valores,
- proponer y ejecutar iniciativas de comunicación interna, clima laboral e integración.
- apoyar en la gestión de programas de reconocimiento, bienestar y eventos.
- apoyo en temas disciplinarios y cumplimiento de normativas laborales.
indicadores de rh:
- seguimiento y análisis de indicadores clave: rotación, ausentismo, tiempo de cobertura de vacantes, entre otros.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $17,* al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial

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