Vf outdoor méxico
solicita gerente para tienda vans en san luis potosí
somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiencias que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear. En el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar todos los días. Es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación.
creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida. Cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más. Eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros. Y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí.
lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia. Nuestros equipos se basan en una mentalidad global, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos. Trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros.
únete a nuestro equipo como gerente de tienda:
cómo harás la diferencia
* provee un excelente servicio al cliente saludándolo, dándole la bienvenida y apoyándolo a encontrar los artículos en su talla, sugiriéndole productos diversos y complementarios para asegurar que conozca la amplia gama de productos, mientras alcanza sus objetivos de desempeño y ventas según lo acordado con la administración de la tienda.
* gestiona la nómina y horarios de la tienda dentro de los lineamientos establecidos para asegurar una cobertura adecuada en función de las necesidades del negocio.
* capacita y motiva a los asociados para alcanzar la máxima productividad de ventas y asegura que se alcancen los planes de venta.
* asegura la adecuada colocación del promocional de ventas y mantenimiento del piso y almacén para tener una tienda ordenada, limpia y bien presentada.
* se comunica con el district manager sobre las relaciones de los asociados, operaciones diarias y cualquier asunto relacionado con el cumplimiento de normas.
* se apega a las políticas y procedimientos, estándares y prácticas, y directrices de la compañía incluyendo prevención de pérdidas, recursos humanos y manejo apropiado de los procedimientos del efectivo.
* garantiza el cumplimiento de todos los requisitos de recursos humanos de acuerdo con los estándares y prácticas incluyendo a nuevos empleados, reingresos, promociones, suspensiones y bajas.
* recluta, contrata, desarrolla y retiene al personal de tienda.
habilidades para el éxito:
·experiencia previa en ventas al detalle como subgerente
·capacidad para guiar a un equipo de trabajo y exceder resultados de venta
·experiencia en manejo de indicadores de venta y control de inventario
·habilidad para interactuar con el cliente, liderazgo, coaching, feedback y manejar múltiples tareas simultáneamente
requerimientos especiales:
·disponibilidad trabajar en horario flexible y rolar turnos: tardes, fines de semana y días festivos.
ofrecemos:
·sueldo base y prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, 50% prima vacacional, seguro de vida).
·comisión por venta general de la tienda
·uniforme y capacitación
·bonos por cumplimiento de objetivos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,120.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* bachillerato terminado (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial