Puestogerente de tienda retailempresa y ubicaciónoper hexa, adolfo lópez mateos – naucalpan de juárez, estado de méxico (san bartolo, cuautitlán, atizapán, tlalnepantla y otras zonas)descripción del puestosupervisor del día a día de la tienda, responsable de la apertura y cierre, del cumplimiento de metas de ventas, de la gestión de inventarios y de la atención al cliente.el gerente debe garantizar un ambiente de trabajo motivador, coordinar al personal y asegurar que se cumplan las políticas de la empresa.responsabilidadesapertura y cierre de la tienda.administración general del punto de venta.atención al cliente y manejo de quejas y consultas.realizar cortes y arqueos de caja, controlar los valores.supervisar y coordinar las actividades del personal.desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar metas.monitorear inventario y realizar pedidos oportunamente.garantizar cumplimiento de políticas y procedimientos.controlar incidencias y elaborar reportes.planificar horarios y gestionar el personal.coordinar recepción y atención de proveedores.requisitosexperiencia mínima de 2 años como gerente de tienda o puesto similar.conocimiento en gestión de inventarios y análisis de ventas.habilidades de liderazgo, excelente actitud de servicio, proactividad y dinamismo.facilidad de palabra y capacidad de motivar al equipo.disponibilidad para trabajar de lunes a sábados, con hora de descanso.licenciatura concluida (preferido), sin embargo educandos de bachillerato son aceptados.habilidad para trabajar en equipo y con tecnología (punto de venta, sap, terminales).
experiencia en manejo de personal, manejo de efectivo y manejo de inventarios físicos y cíclicos.capacidad para trabajar bajo objetivos y con resultados métricos.capacidad de negociar con clientes y proveedores.gusto por la moda y el sector retail.vivir cerca de la zona de trabajo.salario y compensaciónsalario base: $10,280 – $18,000 brutos mensuales, según experiencia y ubicación.bonos por puntualidad, asistencia y objetivos de venta (hasta $8,000).
incentivo por 2 meses: $4,404.comisiones ilimitadas, con aproximación a $12,*,000 mensuales libres.pago semanal o quincenal según empresa.vales de despensa mensuales ($1,268 o 8%-10%).
seguro de vida y/o gastos médicos.beneficiosprestaciones de ley: imss, infonavit, fonacot, vacaciones, utilidades, días festivos.capacitación pagada y oportunidades de desarrollo.caja de ahorro.descuentos preferenciales en productos de la marca.obtención de aguinaldo.préstamo empresarial (fonacot) y opciones de retiro.convenios con otras empresas para descuentos.ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.permitir la apertura de la tienda con horas de descanso y descanso entre semana.horario y modalidadhorario variable (normalmente 8:00 a 17:00, con 1 hora de comida y descanso entre semana).
se requiere disponibilidad para fines de semana en algunas sucursales.aplicaciónenviar currículum vitae directamente al reclutador o usar la plataforma online de la empresa.se requerirá entrevista presencial y perfil verificado por whatsapp o llamada.
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