únete a nuestro equipo de trabajo:
requisitos del perfil:
* actitud proactiva
* alto sentido de responsabilidad
* escolaridad concluida en administración, psicología o áreas afines
funciones principales:
* atracción de talento: diseña procesos de reclutamiento y selección, elabora perfiles de puesto y gestiona la contratación.
* gestión de nómina y beneficios: administra los salarios y los planes de compensación y beneficios para los empleados.
* desarrollo de empleados: se encarga de la formación y el desarrollo profesional de los trabajadores, así como de la gestión del desempeño.
* relaciones laborales: actúa como enlace entre la empresa y los empleados, ayudando a gestionar conflictos y fomentando un buen clima laboral.
* cumplimiento normativo: asegura que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y desarrolla e implementa políticas de rrhh.
* administración general: realiza tareas administrativas como mantener registros de empleados y gestionar vacaciones y permisos.
* habilidades y conocimientos amplios sobre las diversas áreas de rrhh.
* habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
* conocimiento de la legislación laboral.
* capacidad de adaptación y versatilidad.
el paquete de compensación es:
* salario mensual bruto de 20,000.00
* prestaciones de ley
* horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas
en caso de cubrir los requisitos, envíanos tu cv.
el lugar de trabajo es en: pirules número 4 nave 2c, ejido de teyahualco, municipio de tultepec, estado de méxico.
se precisa urgente.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial