Somos una importante firma del sector automotriz/motocicletas, reconocida por nuestra sólida trayectoria y enfoque en la experiencia del cliente.nuestra misión es transformar la forma en que nuestros clientes viven la pasión por los vehículos a través de productos y servicios innovadores. Nos encontramos en un momento clave de expansión, y la persona en este rol será fundamental para consolidar y hacer crecer nuestro punto de venta.formarás parte de un equipo de alto rendimiento, colaborativo y enfocado en resultados, que valora el manejo interpersonal, la proactividad y el desarrollo continuo.como nuestro nuevo líder de ventas, tu misión será garantizar la gestión integral del concesionario y liderar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos planeados.no solo harás la gestión diaria del punto de venta, sino que serás el máximo responsable de la experiencia superlativa de nuestros clientes en todas sus etapas, desde la venta hasta la post-entrega.tus responsabilidades principales incluyen:liderazgo y ventas: liderarás el equipo para lograr los objetivos de venta de vehículos 0 km y seminuevos.gestión operativa: coordinarás la organización entre áreas (ventas, taller, depósito), la administración del concesionario y el mantenimiento de las instalaciones.experiencia del cliente: asegurarás la atención al público de excelencia y darás seguimiento a temas sensibles como entregas y clientes conflictivos.desarrollo de negocio: participarás en el desarrollo de nuevos productos y servicios para comercializar.representación de marca: asistirás a eventos y viajes de la marca, siendo un embajador clave.reporte estratégico: reportarás directamente al gerente comercial sobre el desempeño del punto de venta.lo que te hará brillar en este rol:liderazgo de equipos de venta: experiencia comprobable en liderar y motivar equipos hacia metas de alto desempeño.orientación al resultado y al cliente: gran enfoque en el logro de objetivos y en ofrecer una experiencia de servicio sobresaliente.gestión integral: sólida capacidad de gestión operativa, administrativa y de manejo de personal.habilidades interpersonales: ser una persona carismática, con mucha empatía y excelente manejo de relaciones interpersonales.proactividad y responsabilidad: actitud proactiva para la resolución de problemas y alto sentido de responsabilidad.manejo de sistemas: experiencia en el uso de paquete office.deseables:conocimiento y manejo de sistemas de gestión como adaflex.conocimiento y manejo de sistemas crm como hubspot.¿qué ofrecemos a cambio de tu talento?Compensación y beneficios:salario competitivo de $12,000 brutos más un atractivo esquema de comisiones por resultados.contrato inicial con un periodo de 3 meses de prueba.desarrollo y crecimiento: oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.ambiente de trabajo: ser parte de un equipo dinámico, colaborativo y con gran pasión por el sector.