Gerente comercial en querétaro
te ofrecemos:
1. sueldo bruto mensual con pago quincenal
2. bono de desempeño (de acuerdo a cumplimiento de cuota e indicadores de la región)
3. prestaciones: vacaciones de ley con 25% de prima vacacional, aguinaldo de 15 días, infonavit, utilidades (ptu), 100% de cotización al imss.
4. seguro de gastos médicos mayores individual
5. fonacot
6. vales de despensa
7. vehículo utilitario
8. gasolina para atención de prospectos y supervisión
9. contrato de planta con periodo de tiempo de 150 días.
requisitos
* licenciatura, deseable en administración, negocios o afín
* manejo de unidades estándar y contar con licencia vigente
* experiencia en ventas consultivas, b2b
* radicar en las localidades: querétaro o zonas aledañas
* experiencia en trato con clientes, administración de ejecutivos comerciales, administración de ventas
* enfoque en resultados, liderazgo, actitud de servicio y formación de fuerza de ventas
* responsabilidad, disciplina, apegado a normas, y gusto por el aprendizaje
* uso activo de crm, cálculo de comisiones, reportes periódicos a dirección comercial
horario
* lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
* sábados de 8:00 am a 2:00 pm
* descanso domingo.
descripciÓn de actividades
el titular de este puesto es responsable de la gestión integral del equipo comercial,desde la selección de candidatos, capacitación, entrenamiento y desarrollo del equipo comercial, cumplimiento de las metas de ventas de la región en cantidad y calidad. La función principal es el desarrollo e implementación de estrategias y tácticas de ventas.
se encarga del control de presupuestos y ventas, del monitoreo constante de indicadores clave (kpis) y la gestión del desempeño. Es clave en el incremento de precios, ofrecer soporte en la elaboración de cotizaciones y acompañamiento a los ejecutivos comerciales. Supervisa el rendimiento mediante el seguimiento al cumplimiento de procedimientos, políticas y apego a normas, motivando y desarrollando el talento del equipo comercial. Administrativamente, es responsable de la elaboración de la prenómina, el control de viáticos y la correcta administración de las comisiones del equipo. El puesto exige mantener una excelente relación con clientes, asegurando el seguimiento a clientes proactivos y brindando soporte en renovaciones de contratos. Para optimizar la gestión, es indispensable el uso activo de crm (customer relationship management). También es responsable de la administración del equipo en términos de materiales y recursos.
somos la empresa líder. Únete a nuestro gran equipo y haz carrera con nosotros. Somos una empresa que provee servicios técnicos especializados. Si quieres ser parte de una de las empresas más grandes del mundo en su giro, ¡comunícate con nosotros!
¡somos una empresa inclusiva!
no discriminamos en razón de género, identificación, raza, religión o alguna otra. Tampoco realizamos cobros por procesos de selección o contratación.
aviso de privacidad
para nosotros, la información de nuestros empleados y/o candidatos presentes o futuros, representa uno de los elementos más relevantes para su operación, por lo que es tratada de manera confidencial y protegida con diversos procesos de administración interna tendientes a mantener la seguridad de la misma, en términos de lo establecido por la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares publicada en el diario oficial de la federación el día 05 de julio de 2010 (en lo sucesivo ley).
nos reservamos el derecho de cambiar este aviso de privacidad en cualquier momento, poniendo a tu disposición tales modificaciones a través de cualquiera de los siguientes medios: (i) anuncios visibles en nuestros establecimientos, (ii) oficina de administración de personal.