Objetivo del puestodirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido de ventas mediante la *prospección activa de nuevos clientes*, el desarrollo de cuentas estratégicas.responsabilidades principales- diseñar y ejecutar el plan comercial mensual y anual.
- prospectar activamente nuevos clientes (empresas y clientes clave).
- desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y cerrar negociaciones estratégicas.
- liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de ventas.
- establecer metas comerciales y dar seguimiento a indicadores (kpis).
- detectar oportunidades de mercado y proponer nuevas estrategias de venta.
- elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas para dirección.
*requisitos*:- licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín.
- *experiência mínima de 3 a 5 años como gerente o jefe comercial.
*:- experiência comprobable en *ventas de campo y prospección de clientes nuevos*.
- habilidad para negociación, cierre de ventas y manejo de objeciones.
- liderazgo, enfoque a resultados y pensamiento estratégico.
- manejo de crm y herramientas comerciales.
- disponibilidad para trabajo en campo.competencias clave- alto sentido de urgencia- orientación a resultados- comunicación efectiva- liderazgo y toma de decisiones- planeación y organizaciónofrecemos- *esquema de comisiones sin tope*:- bonos por cumplimiento de objetivos- prestaciones de ley- crecimiento profesionalexcelente ambiente laboraltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $40,* - $45,* al mesbeneficios:- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- programa de referidospregunta(s) de postulación:- ¿tienes experiência lidereando equipos de ventas?
experiência:- cierre de ventas: 4 años (deseable)- prospección de nuevos clientes: 4 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial