Descripción de puesto
cumplir con el correcto llenado de documentos establecidos en mantenimiento con diversos formatos establecidos cumpliendo siempre con las fechas de entrega.
principales responsabilidades
• análisis de documentos generados: órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y órdenes de compra.
• liquidación de ordenes de trabajo en sap
• codificación de materiales
• actualización de tableros de costos (ordenes de trabajo,
• elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (ordenes de trabajo, órdenes de compra)
• administración de los documentos de equipos (placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro)
• continuidad al sistema de herramientas en hilti.
• seguimiento a autorizaciones (ot, solped, hes, zeup).
• generación de avisos
• elabora análisis estadísticos mantenimiento gestión de inventarios (reservas, stock, herramientas)
• revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores
retos del puesto
• coordinación: coordinación con el planeador de mantenimiento
• costos: atención y cierre de todos los pedidos de mantenimiento
• atención al cliente: análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
• licenciaturas: estudios universitarios concluidos en alguna ingeniería
experiencia requerida:
• experiencia en puestos referentes a administración de mantenimiento.
• seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento.
conocimiento requerido:
• excel intermedio
• sap (modulo de mantenimiento)
• microsoft power bi
competencias críticas:
• atención al detalle
• trabajo en equipo
• orientado a resultados
• agilidad de respuesta
• integridad y confianza
• resolución de problemas
• organizado
• empuje / proactividad
relaciones
internas: planeador de mantenimiento y coordinador de mantenimiento
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no- discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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