Operador de producción
requisitos:
* sexo: indistinto
* edad: 18 a 50 años
* escolaridad: primaria, secundaria y a veces bachillerato completado, con un nivel mínimo de secundaria
* experiencia: 1 a 6 meses en manufactura o producción industrial (deseable 2 años para algunos puestos)
* no se requiere experiencia previa en puestos similares en algunos anuncios
* disponibilidad inmediata y para trabajar rotaciones en los 3 turnos (matutino, vespertino y nocturno)
* disponibilidad para trabajar hasta 12 horas por turno y sin establecer días de descanso fijo en algunos casos
* fácil acceso a la zona de trabajo, con vivienda en la ciudad o área circundante
* capacidad para levantar y mover cargas, subir y bajar escaleras, y operar maquinaria industrial
* entendimiento de normas de higiene, seguridad y buenas prácticas de fabricación
* habilidad para manejar materiales y seguir instrucciones del jefe inmediato
* disponibilidad para complementar con trabajo de mantenimiento preventivo y correctivo en algunos roles
* bachillerato completado requerido en la oferta de almidones mexicanos s.a. de c.v.
responsabilidades:
* operar maquinaria y equipos de producción seguros y eficientes (corte, doblado, soldadura, matricería, troquelado, embalaje, etc.)
* embalaje correcto de productos según especificaciones del cliente
* cumplir con el número de empaques por turno según el indicador de producción
* abastecimiento de insumos y verificación de la disponibilidad de materiales
* cumplir con los programas de limpieza del área y normas de calidad y seguridad establecidas por la empresa
* operar máquinas de producción, empaquetado y etiquetado, así como otras actividades de apoyo en el departamento
* mantener el orden y limpieza en las áreas asignadas, manipular materials y almacenar adecuadamente sigue las instrucciones para el seguimiento a pendientes y tareas asignadas
* verificar que los equipos del área estén en condiciones de mantenimiento adecuadas y reportar anomalías
* realizar pruebas y muestras de producto, control de la producción y monitorear los procesos
* gestionar la preparación de ingredientes y la preparación de placas en laboratorios de apoyo
salario y pagos:
* pago semanal o mensual varía entre $1,999 y $12,* al mes o $2,* a la semana
* pago complementario por bono de asistencia ($), puntualidad y productividad (varía)
* pago quincenal o semanal según la empresa
* pago base incluye 100% imss
* posible aumento salarial cada 3 meses o cuando se alcance objetivos contractuales
beneficios:
* vales de despensa (a la firma, mensuales o en línea)
* servicio de comedor o descuento en comedor (en algunos puestos)
* uniformes gratuitos
* seguridad de vida (seguro médico y de vida)
* servicio de transporte (subsidio o transporte propio)
* fondo de ahorro (5% al sexto mes)
* bonos de productividad, asistencia y puntualidad (caer en opción)
* próximo a 30 días de aguinaldo y vacaciones conforme ley
* préstó o beca de estudios (en algunos roles)
* seguro de gastos médicos mayores (en algunas ofertas)
* pago antes de impuestos (por ejemplo $* diarios o semanales)
horario y turnos:
* turno matutino: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. (de lunes a sábado o lunes a viernes)
* turno vespertino: 2:00 p.m. a 9:30 p.m. (de lunes a sábado o lunes a viernes)
* turno nocturno: 9:30 p.m. a 6:00 a.m. (lunes a jueves o lunes a viernes)
* rotación de turnos cada 15 o 30 días (varía por puesto)
* horarios de 8 y 12 horas disponibles, con algunos puestos de 4 días a la semana y 3 de descanso
* horario de 8 horas (diurno, nocturno, mixto) y turnos de 12 horas para algunos cargos
ubicación y tipo de puesto:
* trabajo presencial en guadalajara, zapopan, alcalde, alcaldía, y zonas industriales de la ciudad
* tipos de puesto: tiempo completo, con contrato directo o por tiempo indeterminado (para algunos anunciadors, hay contratación directa)
* condiciones de trabajo en plantas de producción, imprenta y manufactura de alimentos, metalmecánica y otras áreas industriales
esta oferta incluye todas las condiciones legales requeridas y se constituye bajo la legislación local en materia de empleo. Los candidatos deben enviar una solicitud según los requisitos indicados.
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