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Shift leader aerosoles

Cuernavaca, Mor
Unilever
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 11 junio
Descripción

Unilever está contratando “shift leader aerosoles” en cuernavaca, méxico

función: supply chain

reporta a: manufacturing & maintenance manager

localidad: calle 21-e no. 1, civac jiutepec mor, 62578 cuernavaca, mor, mexico.

términos & condiciones: full time – 100% presencial - disponibilidad de turnos

esta posición no cubre reubicación nacional ni internacional.


¿quiénes somos?

en unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. Alrededor del mundo, nuestras 400 marcas llegan a 2.5 mil millones de personas cada día, generando un impacto social positivo a nivel mundial y local.


propósito de la posición

asegurar el cumplimiento de los objetivos de la planta en materia de seguridad, calidad, costo y servicio, a través de la correcta ejecución de la metodología de mejora continua en el día a día, sirviendo como vínculo entre fábrica y áreas de soporte.


principales responsabilidades

* cumplir con los requerimientos de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por la compañía para prevenir y evitar accidentes, lesiones y/o enfermedades ocupacionales.
* reportar cualquier condición y/o acto inseguro que pueda poner en riesgo a las personas o los bienes de la empresa.
* conocimiento de estándares de seguridad con foco en implementación en psm.
* cumplir con los requerimientos de calidad, higiene, buenas prácticas de manufactura y documentación para garantizar las especificaciones del producto y así cumplir con las expectativas de los clientes y consumidores.
* conocimiento de implementación de alguna certificación brc iso fda haccp.
* uso e implementación de herramientas de mejora continua de unilever manufacturing system.
* coordinar el turno en entrega del plan de producción con seguridad y calidad.
* gestión de personal, nómina, vacaciones, permisos alineados con las políticas de la compañía.
* voluntad legítima de cuidar a la gente.
* detectar oportunidades de mejora continua en sus procesos.
* rutina: cumplimiento al plan de producción con seguridad, calidad y cuidando del costo.
* asegura los controles operacionales en el cumplimiento del plan.
* conocimiento y entendimiento del manejo de waste del proceso.
* líder de seguridad y las rutinas de calidad.
* responsable de ejecutar el programa de mantenimiento autónomo.
* dirigir las reuniones de operación (fos).
* responsable del cumplimiento en tiempo y forma de los planes de producción las 24 hrs.


puntos clave

* habilidades de comunicación en los diferentes niveles organizacionales de la compañía.
* comprometerse con la formación y desarrollo del personal a su cargo.
* mejora continua a través de la metodología ums.
* conocimiento en brigadas.
* disponibilidad de turnos.


experiencia

* nivel superior de ingeniería petrolera, mecánica, mecatrónica, eléctrica, química.
* 3 años mínimo de experiencia en líneas de producción.
* se valora certificación de metodología wcm tpm lean six sigma.
* manejo de excel – intermedio.
* experiencia en manejo de gente.
* manejo de auditorías.


conocimiento de normas

* nom-018-stps-2015: peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas.
* nom-030-stps-2009: servicios preventivos de seguridad y salud.
* nom-028-stps-2012: seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas.
* nom-010-stps-2014: agentes químicos contaminantes del ambiente laboral.
* nom-002-stps-2010: prevención y protección contra incendios.
* nom-004-stps-1999: sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria.
* nom-006-stps-2014: manejo y almacenamiento de materiales.
* nom-017-stps-2008: equipo de protección personal.
* nom-035-stps-2018: factores de riesgo psicosocial.


habilidades y actitudes

* resolución de problemas.
* adaptabilidad al cambio.
* pasión, entusiasmo, ganas.
* trabajo en equipo.
* liderazgo.
* orientación a resultados.
* comunicación efectiva.


¿estás interesado?

unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y fomentar el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad. Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados empresariales y crear un futuro mejor para nuestros empleados, consumidores, socios y comunidades. Si necesitas apoyo o accesibilidad durante el proceso, comunícanoslo para que podamos brindarte soporte durante tu recorrido de reclutamiento.

#j-18808-ljbffr

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