Título del puesto
: superintendente mecánico
área
: mantenimiento
puesto al que se reporta
: gerente de flota, capitán de mantenimiento y asistente administrativo de mantenimiento
misión del puesto
supervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.
descripción del puesto
dirigir y controlar el proceso de mantenimiento mecánico al interior de la compañía, así como el diseño y la ejecución de nuevos proyectos que aseguren una ejecución óptima de las actividades operativas y administrativas, de tal forma que se logre que los equipos, sistemas e instalaciones brinden los máximos niveles de disponibilidad en óptimos niveles de operación controlando y optimizando los costos de los procesos a cargo, todo lo anterior con el objetivo de garantizar el mejor nivel de servicio y disponibilidad a las áreas de operaciones de la compañía.
debe asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y herramientas de trabajo.
responsabilidades claves
responsabilidades funcionales
organizar, coordinar y supervisar las actividades dentro del taller y en el campo
apoyar iniciativas de mejora de seguridad, calidad, costos y entrega.
implementar la estrategia que garantice la disponibilidad del equipo, en asociación con el liderazgo técnico de mantenimiento
definir y entregar el nivel requerido de mantenimiento a las unidades operativas trabajando en conjunto con el equipo de liderazgo técnico de mantenimiento
desarrollar y optimizar la ejecución del mantenimiento, la confiabilidad y los procesos de trabajo.
ejecutar planes integrados y rentables para trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
establecer y mantener procedimientos de mantenimiento para respaldar los requisitos del proceso de trabajo de gestión del mantenimiento de rutina.
supervisión de personal subordinado
desarrollar presupuestos de mantenimiento para todas las áreas de responsabilidad y también proporcionar supervisión de costos.
asegurarse de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y que todas las reparaciones realizadas tanto por el mantenimiento como por los contratistas se realicen de manera segura, profesional y de calidad.
garantizar el despliegue optimizado y eficaz de la fuerza laboral necesaria
supervisar la capacitación y la gestión del desempeño para que los empleados de mantenimiento puedan realizar sus tareas de manera efectiva
fomentar el liderazgo entre los miembros del equipo a través del desarrollo de los empleados, la planificación del desempeño y el reconocimiento.
salud y seguridad
trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementación
esté al tanto de cualquier peligro o infracción para la salud y la seguridad e informe al departamento de salud y seguridad.
participar en el programa de seguridad.
requisitos de viaje
este puesto será necesario para viajar de forma semirregular.
calificaciones
educación y experiencia
estudio mínimo: ing.
mecánica, electromecánica, mecatrónica o afines.
años en puestos similares: mínimo de 25 años de experiencia documentada en el campo de mantenimiento en puestos similares
experiencia en cargos de dirección de mantenimiento superior a 5 años
conocimiento de informática: word, excel, powerpoint, a nivel intermedio.
conocimientos técnicos
habilidades de electricidad e instrumentación
debe tener conocimientos de metodologías y presupuestos de mantenimiento
debe administrar el inventario de repuestos a niveles óptimos.
conocimiento de normatividad: nom-023-stps-* y nom-031-stps-*
conocimiento de inglés u otros idiomas: nivel intermedio.
certificado(s), licencia(s), registro(s)
formación académica: universidad completa, se requiere certificado.
habilidades y conocimientos
coordinar todas las actividades de mantenimiento (mecánicas, eléctricas y de instrumentación) para la ejecución adecuada y segura de equipos e instalaciones
dirigir y gestionar el personal de mantenimiento del sitio para implementar las mejores prácticas de mantenimiento y proporcionar experiencia técnica para reducir costos, mejorar el tiempo del mantenimiento y aumentar disponibilidad de los equipos
mantener un historial efectivo del equipo, un historial de trabajo y un programa de mantenimiento preventivo utilizando un sistema computarizado de gestión de mantenimiento
establecer objetivos para el personal, coherentes con las necesidades del negocio y del departamento, y hacerlos responsables de la obtención de resultados.
capaz de identificar necesidades de mejora e implementar cambios.
capacidad para comunicarse tant
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