*sedegral seguridad privada y defensa en general.*objetivo del puesto: persona responsable de desarrollar el departamento de recursos humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración.principales funciones del puesto:- manejo del departamento de recursos humanos- mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal- implementación de métodos de comunicación- implementación de métodos de mejora de ambiente laboral- coordinación de los programas de capacitación y desarrollo de empleados- desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos- verificar cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales- reclutamiento y selección de personal- desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo- evaluación de la satisfacción laboral- todas las demás inherentes a su funciónhabilidades necesarias para el puesto:- habilidades de comunicación- habilidades de toma de decisiones- liderazgo- responsable- habilidad para desarrollo- habilidades de planificación y organización- proactiva/ohorario:lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 p.m.sábado de 9:00 a.m. a 14:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,* al mestipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,* - $14,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- apoyo para estudios- caja de ahorro- horarios flexibles- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencialpara más información al: *tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $12,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- días de paternidad superiores a los de la ley- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de la vista- seguro dental- uniformes gratuitostipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial