Acerca de:
garantizar que los usuarios de la organización tengan los accesos correctos y seguros a los recursos y sistemas de acuerdo con su rol, para evitar accesos no autorizados o indebidos.
responsabilidades:
* ejecutar el modelo de control de acceso basado en roles (rbac), para asignar permisos de manera optimizado y coherente con las funciones laborales.
* mantener actualización constante y estructurada sobre los roles de la organización para evitar accesos excesivos o riesgos innecesarios.
* realizar revisiones periódicas de los accesos, garantizando que los usuarios solo tengan los permisos necesarios.
* asegurar que todos los accesos se gestionen de acuerdo con las normas y regulaciones vigentes para garantizar su cumplimiento.
* brindar soporte y asesoramiento a los equipos técnicos de ti para garantizar la mejora continua de los procesos de control de accesos.
requisitos:
* + 6 meses de experiencia como analista de control de accesos (iam) y manejo de procesos manuales e interacción con el usuario.
* herramientas aix, informix, windows, linux, unix, db2, sybase, sql, oracle, tableau, sas, jira, plataformas de seguridad.
* conocimiento en marcos de control o estándares sobre ti y seguridad de la información (cobit, coso, iso *).
* inglés intermedio (un plus).
* educación: licenciatura en ingeniería en sistemas, licenciatura en informática, licenciatura en sistemas computacionales, licenciatura en ingeniería industrial, licenciatura en actuaria o administración.
beneficios:
* sueldo base.
* fondo de ahorro.
* descuentos en compras de muebles y ropa.
* aguinaldo.
* vacaciones.
* prima vacacional.
* reparto de utilidades.
* día libre de cumpleaños.
* becas para estudio.
* útiles escolares.
* club de protección familiar.
* ambiente de trabajo agradable.
* entre otros beneficios y prestaciones.
quienes somos:
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
“en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.”
#j-18808-ljbffr