*ii.
misión del puesto*
- actualizar estatus de materiales.
- analizar tiempos y prioridades con el líder de la célula ágil.
- atender urgencias para recepción de materiales.
- colaborar con el equipo facilitándoles información para toma de decisiones y solicitudes de materiales, equipos principales, etc.
- comunicar efectivamente las necesidades para evitar malentendidos y material equivocado.
- comprobar lo solicitado con lo requerido.
- dar seguimiento a todos los materiales y equipos principales del proyecto asignado.
- distribuir y dar a conocer a los responsables de los atrasos y posibles retazos con los materiales.
- informar el estatus de los materiales al líder de la célula ágil.
- apoyar al líder e integrantes de célula ágil para cumplir con el tiempo y presupuesto del proyecto mediante consultas al sap y otros
- medios relacionados a los materiales del proyecto o habilidades de la persona.
- participar en las reuniones: revisión de plan de embarque, junta diaria materiales y compras, junta semanal programa maestro, junta
- mensual de comunicación, junta de inicio de proyecto, etc.
- seguimiento y cumplimiento a las acciones basadas en el modelo de gestión de talento y meritocracia, con enfoque en objetivos,
- centralidad en el cliente y cultura.
- proponer y ejecutar proyectos de planeación estratégica alineados al cumplimiento de los factores críticos de éxito y visión del grupo.
- cumplir con planes de capacitación propuestos por la organización.
- ejecutar el modelo de gestión de grupo islas en su departamento: juntas daily, semanal y mensual, para determinar y dar seguimiento a
- las prioridades y necesidades del área.
- ejecutar los procesos que permitan garantizar la satisfacción de nuestros clientes buscando proporcionar un valor agregado en los
- distintos servicios que entrega y/o gestiona.
- participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento de los lineamientos establecidos por grupo
- islas en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
así mismo, vivir una cultura organizacional alineada a nuestra declaración de
- principios, valores, políticas vigentes y nuestro código de ética.
facilidad para trasladarse a santa catarina
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: in person