Scotiamcleod, part of scotia wealth management, honours its reputation for integrity and excellence.
the firm's advisors and teams take pride in innovative approaches to protect and grow clients' assets.
role overview
al unirte a scotiamcleod podrás ofrecer al los clientes nuestra perspectiva integral, un enfoque único que incorpora sus ideas y las nuestras y así lograr excelentes resultados.
trabajarás con un equipo de especialistas centrados en ofrecer un enfoque de la gestión patrimonial basada en el cliente, el cual te permitirá considerar todas las facetas de su vida, su familia y su empresa.
responsabilidades
liderar y gestionar un equipo regional de asesores de crédito y asesores senior de crédito, fomentando una cultura de alto rendimiento centrada en el cliente.
brindar coaching continuo, mentoría y retroalimentación sobre el desempeño, apoyando el desarrollo profesional y la progresión de carrera del equipo.
realizar reuniones individuales periódicas, sesiones grupales y actividades de desarrollo de habilidades para reforzar los estándares crediticios y compartir mejores prácticas.
gestionar la dotación de personal, la planificación de sucesión y el desarrollo de talento alineado con los objetivos estratégicos de iwm.
asesoría estratégica de crédito y ejecución
supervisar la estructuración y entrega de estrategias de crédito complejas que respalden los objetivos del cliente y generen ingresos relacionados con préstamos.
revisar y aprobar propuestas de crédito, asegurando su calidad, precisión y cumplimiento de políticas.
colaborar con gerentes de patrimonios y líderes senior para alinear las estrategias de crédito con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio.
actuar como experto en estructuración, precios y negociación de crédito, apoyando al equipo en el desarrollo de soluciones de financiamiento personalizadas.
supervisión de portafolio y gestión de riesgos
monitorear la salud y el desempeño general del portafolio de crédito regional, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
asegurar la realización oportuna de revisiones anuales, el cumplimiento de los términos aprobados y la gestión proactiva de cuentas problemáticas.
coordinar con gestión global de riesgos, legal y cumplimiento para garantizar la adherencia regulatoria y una mitigación efectiva de riesgos.
apoyar la preparación para auditorías y responder a hallazgos con planes de acción correctiva.
excelencia operativa
impulsar mejoras de procesos y eficiencias operativas en la función de asesoría de crédito.
garantizar la documentación precisa, los reportes adecuados y la implementación efectiva de decisiones crediticias.
promover el uso de herramientas digitales y plataformas para mejorar la entrega de servicios y la gestión del portafolio.
mantener altos estándares de respuesta, profesionalismo y servicio al cliente en todo el equipo.
colaboración con stakeholders e influencia estratégica
colaborar con líderes de gestión patrimonial y socios internos para ofrecer soluciones integradas al cliente.
representar la función de asesoría de crédito en reuniones estratégicas regionales, iniciativas de desarrollo de productos y proyectos interfuncionales.
comunicar el desempeño del equipo, desafíos y oportunidades a la alta dirección, contribuyendo a la planificación y ejecución estratégica.
beneficios
sueldo base
vales de despensa
contratación directa con la institución
prestaciones superiores a la ley
aguinaldo 30 días
20 días de vacaciones por año
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
requisitos
título universitario en administración de empresas, finanzas, economía o disciplinas relacionadas como contaduría o relaciones internacionales; se considera una ventaja contar con estudios de posgrado (por ejemplo, mba, maestría en finanzas) o certificaciones profesionales (por ejemplo, cfa, cpa).
mínimo de 7 a 10 años de experiencia en servicios financieros, con enfoque en asesoría de crédito en banca comercial o privada, incluyendo experiencia con clientes de alto y ultra alto patrimonio neto y estructuras de crédito complejas.
experiencia comprobada en liderazgo de profesionales de crédito, con historial en coaching, gestión del desempeño y desarrollo de talento.
conocimiento profundo en estructuración de crédito, evaluación de riesgos, análisis financiero y documentación de préstamos.
sólido entendimiento de marcos regulatorios, incluyendo kyc, aml/atf, fatca y riesgos de idoneidad.
capacidad demostrada para liderar el cambio, implementar mejoras de procesos y ejecutar iniciativas estratégicas.
excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, con capacidad para influir en diferentes funciones y niveles.
alto nivel de discreción y profesionalismo en el manejo de asuntos sensibles de clientes y empleados.
dominio de sistemas de crédito, herramientas de modelado financiero y plataformas crm.
familiaridad con la oferta integral de gestión patrimonial, incluyendo soluciones de inversión, planificación patrimonial y fiscal.
eeo statement
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*.
*bajo ninguna circunstancia solicito pruebas de embarazo, ni de vih*.
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación
mexico: ciudad de méxico – miguel hidalgo
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