Ejecutiva de arrendamiento en guadalajara
edad de 45 a 60 años.
mantenerse actualizado/a sobre las novedades y regulaciones del mercado inmobiliario.
identificar y contactar potenciales clientes.
realizar visitas a las propiedades y mostrarlas a los potenciales compradores.
excelente esquema de comisiones.
buen ambiente de trabajo.
horario de oficina de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
persona responsable, honesta, puntual.
persona que viva cerca de plaza san isidro.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $20,* – $35,* al mes.
experiencia: ventas 1 año (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo(a) de arrendamiento – distribuidor chevrolet
descripción del puesto:
ejecutivo/a de arrendamiento para la venta de autos y arrendamientos.
* salario base: 15 000 + comisiones
* vales de despensa
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* cotización al imss al 100 %
conocimientos y experiencia:
- experiencia 1 año en ventas de financiamiento o arrendamiento.
- organización.
- excelente atención al cliente.
- licencia de manejo vigente.
- habilidad de negociación y cierre de ventas.
funciones:
- prospección de clientes, seguimiento y cierre de ventas.
horario: 8 horas.
zona a laborar: parque agua azul.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: 15 000 – 30 000 al mes.
prestaciones: vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de ventas inmobiliarias
visión estratégica y liderazgo comprobado para dirigir y hacer crecer el área comercial en el mercado mexicano con enfoque a clientes en ee. Uu.
* diseñar y ejecutar estrategias comerciales en el mercado mexicano.
* supervisar operaciones con clientes méxico‐ee.uu.
* asegurar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento.
* dar seguimiento a indicadores, cierres y desempeño del equipo.
* colaborar con dirección en planes de expansión y alianzas estratégicas.
requisitos:
- experiencia comprobable en ventas inmobiliarias.
- experiencia en liderazgo y manejo de equipos comerciales.
- conocimiento del mercado inmobiliario mexicano.
- inglés intermedio‐avanzado.
- enfoque a resultados, negociación y toma de decisiones.
- habilidad para trabajar con clientes nacionales e internacionales.
ofrecemos:
• sueldo base (después de 90 días de prueba).
• bono por cumplimiento de metas (mensual / trimestral).
- 10 %‐30 % del sueldo base si el equipo cumple objetivos.
- bono escalonado si se supera el 100 %, 120 % o 150 % de la meta.
• participación en comisiones globales: 1 %‐3 % del total de comisiones generadas por el equipo.
• oportunidades de contrato indefinido, seguro de vida y uniformes gratuitos.
• beneficios: aumentos salariales, caja de ahorro, horarios flexibles.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $35,* – $55,* al mes.
experiencia en ventas: 2 años (deseable).
idioma: inglés (deseable).
lugar de trabajo: remoto / híbrido en ladrón de guevara, jal.
asesor de inversión en bienes raíces
buscamos emprendedores con experiencia en ventas o inversiones, sociables y comprometidos.
* licenciatura (trunca, pasante o titulado).
* facilidad de palabra y excelente presentación.
* gusto por las ventas.
* altas expectativas económicas.
* experiencia en ventas inmobiliarias, automotriz, seguros, servicios funerarios, inversiones, intangibles (plus).
ofrecemos:
- excelente plan de carrera.
- excelente ambiente laboral.
- reconocimientos (convenciones internacionales).
- excelente esquema de compensaciones (comisiones + bonos).
- capacitación constante de primer nivel.
- coaching especializado desde el primer día.
- plan de recompensas por logro de objetivos.
- trabajo remoto o presencial según ubicación.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
sueldo: $10,* – $26,* al mes.
experiencia en ventas: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: remoto híbrido en guadalajara, jal.
asistente bilingue – llamadas en frío (servicios proveedor)
grupo razo busca una persona bilingüe para llamadas en frío de medio tiempo, enfocada a ventas y prospección.
* realizar llamadas en frío a clientes potenciales.
* apoyar llamadas relacionadas a bienes raíces.
* seguir scripts de manera natural y profesional.
* calificar leads según interés y prioridad.
* registrar información y notas en los crms (resimpli y gohighlevel).
* programar citas cuando sea necesario.
* actitud profesional, empática y positiva.
* actualizar progreso de llamadas y leads.
requisitos:
- dominio avanzado de inglés y español (oral y escrito).
- experiencia previa en bienes raíces y ventas de servicios.
- experiencia en llamadas en frío o atención a clientes.
- conocimiento del mercado inmobiliario en ee. Uu. (deseable).
- excelentes habilidades de comunicación, empatía y generación de rapport.
- familiaridad con crms y herramientas de gestión de leads.
- capacidad para trabajar de forma remota con responsabilidad y autonomía.
- computadora propia y conexión a internet estable.
ofrecemos:
- puesto remoto desde cualquier lugar de méxico.
- medio tiempo: 4 horas diarias, de lunes a viernes.
- sueldo base mensual: $4 000 mxn.
- bono de desempeño: $500‐$1 500 mxn según resultados.
- estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de grupo razo.
- experiencia directa con clientes en ee. Uu.
tipo de puesto: medio tiempo.
sueldo: $4 000 – 5 000 al mes.
horas previstas: 20 por semana.
lugar de trabajo: empleo remoto.
coordinadora de corretaje inmobiliario o bienes raíces (dipro reclutamiento)
empresa líder en bienes raíces busca una coordinadora de corretaje para trabajar en providencia, guadalajara, jal.
* elaboración de contratos de comercialización.
* revisión de expedientes de propiedades para compraventa.
* revisión y manejo de inventario de propiedades.
* manejo de personal.
* asesoría al equipo de ejecutivas de ventas en contratos de compraventa y arrendamiento.
* coaching al equipo de ventas para lograr sus objetivos.
beneficios:
- prestaciones de ley, imss, y bono trimestral en base a resultados.
educación: licenciatura o ingeniería.
experiencia deseada: niveles medio en experiencia laboral en inmobiliario.
habilidades: corretaje inmobiliario, bienes raíces.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: col. Providencia, guadalajara, jal.
agentes inmobiliarios (empresa de sector inmobiliario)
se buscan agentes inmobiliarios con excelente presentación, ventas y visión de negocios.
* capacitación en el sector inmobiliario.
* comisiones competitivas: 4 % por cada propiedad vendida.
* bonos de alcance por objetivos de ventas.
* viajes internacionales.
* certificación como agente inmobiliario.
ofrecemos:
- comisiones ilimitadas (no tope).
- ingreso 100 % de comisiones.
- acompañamiento constante de instructores y gerentes.
- ambiente laboral competitivo.
- crecimiento constante según resultados.
- contrato indefinido opcional.
- trabajo desde casa.
tipo de puesto: tiempo indeterminado.
sueldo: hasta $40,* al mes.
horario: lunes a viernes, turno matutino / vespertino.
beneficios: apoyo para estudios, aumentos salariales, descuento de empleados, descuento de gimnasio, precios preferenciales, horarios flexibles, contrato indefinido.
experiencia en ventas: 1 año (obligatorio).
gestor de oportunidades inmobiliarias
identificar, analizar y adquirir propiedades con alto potencial de inversión.
* detectar oportunidades de inversión inmobiliaria.
* negociar con propietarios y asesores.
* dar seguimiento a trámites y cierres de operaciones.
* coordinar con marketing para posicionamiento de la marca.
requisitos:
- +2 años de experiencia en bienes raíces, inversiones o proyectos inmobiliarios.
- conocimientos en valuación, procesos legales y negociación.
- habilidad para tomar decisiones, organizar y resolver problemas.
ofrecemos:
- sueldo base + bonos variables.
- prestaciones de ley.
- crecimiento en una empresa innovadora.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $11,* – $12,* al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
abogado inmobiliario (reloj de ventas inmobiliarias)
responsable de asesorar al equipo de asesores en compraventas, arrendamientos y resolución de conflictos legales.
* garantizar cumplimiento de la legislación vigente.
* elaboración y revisión de contratos de compraventa y arrendamiento.
* manejo de inventario de propiedades.
* asesoría a asesores en revisión de contratos.
requisitos:
- título o pasante de licenciatura en derecho.
- experiencia laboral 2 – 5 años en derecho inmobiliario.
- conocimiento en gestión de trámites registrales.
- dominio de herramientas digitales para contratos y expedientes.
- habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- actitud proactiva, ética y profesionalismo.
- liderazgo.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,* – $15,* al mes.
pago complementario: bono trimestral.
turno: 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: abogado 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha límite para postularse: 11/01/2025.
administrador de bienes raíces y de inmuebles turísticos – zapopan
buscamos administradores de bienes raíces y de inmuebles turísticos en zapopan. Encargado de gestiones y atención al cliente con horarios flexibles.
tipo de puesto: tiempo indeterminado.
remuneración flexible.
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