Supervisar y coordinar al personal del servicio de terapia respiratoria, asegurando la satisfacción y el correcto funcionamiento del servicio brindando una atención de calidad y e seguridad al paciente. Responsabilidades: coordina al personal técnico para asegurar el servicio en todo momento, así como solucionar cualquier eventualidad presentada en el servicio. Realiza inventario mensual del activo fijo del servicio y entrega a jefe inmediato. Es responsable de que se atiendan las solicitudes cotidianas del servicio. Mantiene disponibilidad vía telefónica las 24 hrs. Del día y los 7 días de la semana, para cualquier problema que se presente en el servicio. Cuando este en vacaciones o ausente de la ciudad deberá nombrar un responsable que adquiera todas sus funciones y responsabilidades. Gestiona vacaciones y cambios de turno así cuando existan renuncias e incapacidades. Promueve en el departamento la filosofía, misión, visión y valores estipulados por hospital cami. Asiste a las reuniones administrativas, comités hospitalarios en las que se solicite su presencia. Atiende reportes del servicio para su seguimiento. Mantiene contacto directo y verbal con supervisores de enfermería para validar cualquier pendiente o situación presentada en el turno y tomar las acciones correspondientes. Lleva a cabo al inicio de cada turno, visitas a los pacientes que se encuentren bajo el servicio de inhaloterapia. Vigila el cumplimiento de las normas y procedimientos internos de hospital. Organiza, coordina y vigila las actividades del personal técnico a su cargo para que se lleve a cabo bajo la normatividad vigente aplicable, garantizando la seguridad del paciente. Elabora de manera mensual reporte de actividades realizadas. Verifica que los equipos, insumos e instrumentos necesarios para realizar las actividades sean suficientes y se encuentren en condiciones óptimas de funcionamiento. Reporta a ingeniería biomédica cualquier daño o anomalía en equipos y da seguimiento a su reparación. Revisa notas de hoja de agenda de pacientes, validando que se apeguen a la nom‑168‑ssa. Gestiona las capacitaciones necesarias para su personal, para asegurar la competencia y habilidades necesaria para otorgar servicios de calidad y seguridad al paciente. Aplica encuestas a médicos y / o pacientes para evaluación del servicio. Verifica cargos del servicio de las cuentas hospitalarias. Lleva a cabo devoluciones en caso de ser necesario. Notifica a médicos tratantes y de staff cualquier situación relevante de la salud del paciente que sea de utilidad para el diagnóstico oportuno del paciente. Todas aquellas funciones encomendadas, ya que las responsabilidades enunciadas anteriormente son enunciativas y no limitativas. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado salario: a partir de $16 al mes horario: turno de 8 horas prestaciones: vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo vales de despensa educación: licenciatura terminada (deseable) experiencia: experiencia en hospitales: 2 años (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial j-18808-ljbffr