Supervisor de compras sr.
apodaca nuevo león
industria manufacturera metalmecánica
modalidad presencial
importante empresa internacional del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de un supervisor de compras sr. con experiencia sólida en materia prima y compras directas para manufactura, así como habilidades de negociación, desarrollo de proveedores y optimización de costos.
responsabilidades principales
* gestionar la compra de materia prima para procesos de manufactura.
* administrar compras directas relacionadas con la operación productiva.
* negociar con proveedores precios, tiempos de entrega, condiciones comerciales e incoterms.
* dar seguimiento a órdenes de compra y asegurar el suministro oportuno de materiales.
* coordinar actividades con las áreas de producción, planeación, ingeniería y calidad.
* identificar oportunidades de reducción de costos y mejora continua.
* desarrollar y evaluar proveedores estratégicos.
* monitorear niveles de inventario para garantizar la continuidad operativa.
* elaborar indicadores y reportes de desempeño del área de compras.
* supervisar las actividades del equipo de compras.
experiencia requerida
* experiencia comprobable en compras de materia prima para manufactura.
* experiencia en compras directas.
* conocimiento en adquisición de materiales para operación de planta, tales como:
o epp (equipo de protección personal)
o materiales y consumibles de soldadura
o materiales de operación
o refacciones y suministros para mantenimiento de maquinaria
o materiales necesarios para procesos productivos
* experiencia en negociación y desarrollo de proveedores.
* experiencia en industria manufacturera o metalmecánica.
requisitos
* licenciatura concluida.
* inglés avanzado.
* conocimiento de sap o algún erp.
* habilidades analíticas y enfoque a resultados.
* disponibilidad para viajar.
competencias
* negociación
* comunicación efectiva
* organización y planeación
* análisis y solución de problemas
* trabajo en equipo
* orientación a resultados
ofrecemos
* sueldo de $45,000 a $60,000 mensuales.
* prestaciones superiores a las de ley.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* comedor subsidiado.
* excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional.