*bjetivo del puesto*
garantizar el cálculo, procesamiento y cierre oportuno de la nómina bajo los lineamientos legales y las políticas internas de la empresa, asegurando exactitud en los pagos, cumplimiento normativo y un servicio eficiente para todos los colaboradores. Apoyar en la maquila de nómina y en la gestión de incidencias a través de sistemas especializados como *tress/sap,coi, contpaqi u otro*.
*funciones y responsabilidades principales*
- realizar el *cálculo y procesamiento completo de nómina* semanal, quincenal o mensual.
- administrar y validar *incidencias*: retardos, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extra, comisiones, bonos, deducciones, etc.
- manejo y control de *maquila de nómina* con proveedor externo (cuando aplique).
- uso y administración de software de nómina para captura, carga masiva, reportes y validaciones.
- integración y revisión del *sua, idse, sipare y dim*.
- generar reportes de nómina, prenómina y post-nómina.
- dar seguimiento a *altas, bajas y modificaciones* ante el imss.
- validar finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral.
- asegurar el cumplimiento de la *lft, lisr, infonavit, imss* y demás normativas aplicables.
- atender dudas de colaboradores sobre recibos, pagos, incidencias y movimientos.
- mantener actualizada la *base de datos de empleados* y expedientes digitales.
- coordinarse con áreas como contabilidad, finanzas y rrhh para cierre de nómina y auditorías.
- apoyar en requerimientos de *auditorías internas y externas*.
*requisitos del puestoescolaridad*
- licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanos o afín. (deseable titulado/a)
*experiência*
- *mínimo 3 a 5 años* en procesos de *nómina*.
- experiência comprobable en *software de nómina tress* (requisito).
- experiência en administración de incidencias y en cálculos especiales (imss, isr, finiquitos).
- manejo de plataformas*:sua, idse, sat, infonavit*.
*conocimientos técnicos*
- legislación laboral vigente.
- cálculo de impuestos y seguridad social.
- tress u otros sistemas de nómina (nóminaplus, buk, coi, etc.).
- excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones).
- reportes y conciliaciones contables de nómina.
*competencias*
- atención al detalle y precisión numérica.
- confidencialidad y ética profesional.
- organización y manejo del tiempo.
- comunicación efectiva.
- orientación al servicio.
- capacidad de análisis.
- trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.
Horario: lunes a viernes 8:00 am a 17:30 h
prestaciones mayores a la ley.
Descuentos a empleados.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $17,068.46 - $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial