Auxiliar de ventas junior – saturna®
saturna® es una agencia creativa referente en la creación, estructuración y posicionamiento de marcas, con una transformación constante durante estos primeros 7 años de establecimiento.
dentro de nuestro programa de desarrollo a jóvenes promesas, buscamos un auxiliar de ventas, comprometido y apasionado para unirse a nuestra nueva estructura en el área administrativa, aportando un seguimiento atento y cordial a nuestros clientes actuales y potenciales.
ubicación: lópez mateos sur, ciudad del sol.
* identificación y prospección de nuevos clientes potenciales.
* asistir a presentaciones comerciales y negociación de propuestas con clientes.
* coordinación con el equipo creativo para aclarar las necesidades del cliente.
* elaboración de reportes de ventas y análisis de rendimiento.
* seguimiento post‑venta.
experiencia previa en:
* ventas b2c.
* servicio al cliente.
* relaciones públicas.
te ofrecemos:
* sueldo base garantizado.
* esquema atractivo de comisiones.
* espacio de trabajo creativo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,* - $10,* al mes.
pago complementario:
* bono de productividad.
tipo de jornada: lunes a viernes, 8 horas.
experiencia deseable: ventas 1 año.
lugar de trabajo: empleo presencial.
representante de ventas jr – guadalajara y municipios
red cherry busca un representante de ventas jr para visitar farmacias independientes en diversas localidades de guadalajara y municipios circundantes.
localidades a visitar: arandas, atequiza, ayotlan, chapala, cuquila, ixtlahuacán, jocotepec, nochistlán, sahuayo, tepatitlán, tlaquepaque.
requisitos:
* experiencia en promotoria, preventa, cambaceo, promotor de detalle o representante de ventas en visita a clientes.
* vacante en campo.
* disponibilidad de viajar.
* super responsable y comprometido.
ofrecemos:
* sueldo base mensual: $7,668.
* variable mensual: $6,000.
* prestaciones de ley.
* viáticos.
* vacante fija.
nivel de educación deseado: media superior.
nivel de experiencia deseado: nivel inicial.
función departamental: comercial / ventas.
industria: farmacéuticas.
habilidades:
* preventa.
* representante de ventas.
* cambaceo.
representante de ventas otc jr (promotor) – armstrong laboratorios
resumén del puesto: el promotor o representante de ventas despliega estrategias para promover y vender productos farmacéuticos en farmacias y puntos de venta.
responsabilidades:
* presentar y promover los productos farmacéuticos a establecimientos y clientes potenciales.
* ofrecer información detallada sobre los productos, dosis recomendadas y efectos secundarios.
* construir y mantener relaciones sólidas con los líderes y empleados de la farmacia.
* colaborar con el personal de la farmacia para asegurar que los productos estén etiquetados y exhibidos correctamente.
* mantener registros precisos de las ventas y preparar informes periódicos.
requisitos:
* experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria farmacéutica.
* conocimiento de los productos farmacéuticos y su aplicación.
* habilidades de comunicación efectiva y negociación.
* orientación a resultados y habilidades para trabajar bajo presión.
* manejo de material promocional o muestras médicas.
* bachillerato concluido.
ofrecemos:
* contratación directa por la empresa.
* sueldo base competitivo.
* atractivo plan de incentivos y comisiones.
* prestaciones superiores a la ley a la planta.
* oportunidad de desarrollo.
* estabilidad laboral.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $9,500 - $10,000 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
floor attendant – autozone méxico
proporcionar soporte en las actividades operativas de piso en tienda mediante el cumplimiento de procesos operativos correspondientes a ventas, acomodo de mercancía y servicio al cliente establecidos por autozone.
responsibilities:
* realizar el acomodo de mercancía en piso de ventas.
* ejecutar la planificación de planogramas correctos.
* escanear la mercancía para cumplir con los conteos.
* etiquetar y clasificar la mercancía para la presentación adecuada.
* atender a clientes aclarando dudas sobre productos.
* ejecutar actividades de transacción en caja con efectivo o tarjetas.
qualifications:
* preparatoria terminada.
* experiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.
* deseable experiencia en atención al cliente.
autozone méxico es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en américa. En méxico, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un centro de apoyo a tiendas (cat) ubicado en monterrey, méxico; y un centro de apoyo a tiendas para negocios y tecnología (btssc) ubicado en chihuahua.
autozone y su subsidiario, alldata, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
job identification: 88515
job schedule: tiempo completo
pay basis: monthly
ventas técnicas – industria de maquinaria y equipos
posición para profesionales con experiencia en ventas de productos de seguridad industrial en plantas de diferentes ramos, con licencia de conducir.
funciones:
* realizar asesoría informativa y correctiva de los productos con los clientes.
* capacitación a clientes internos y externos sobre el uso correcto de los productos.
* generar contenido de producto para la web y materiales de marketing.
* subir los reportes al crm.
horario: lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
lugar de trabajo: col. La aurora c.p. 44460 guadalajara.
ofrecemos:
* $15,000 – $20,000 mensual base.
* + comisiones.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
representante de ventas técnicas – purificación de agua
requisitos:
* formación académica técnica o ingeniería en química o afín.
* experiencia en ventas al menos 1 año.
* conocimientos en productos de filtrado y purificación de agua.
* auto propio y disponibilidad para viajar a jalisco, colima y michoacán.
* experiencia en seguimiento a cobranza y post‑venta.
* manejo de office, zoom, teams, linkedin.
* vivir en jalisco, colima o michoacán imprescindible.
actividades a realizar:
* manejo de cartera asignada y desarrollo de nuevos clientes.
* prospección por redes sociales, contacto telefónico y visitas en campo.
* elaboración de cotizaciones, presentación y seguimiento para cierre de ventas.
* asesoría a los clientes sobre características de los productos.
* apoyo en caso de ser necesario en uso de los productos.
* reportes de seguimiento, cotizaciones elaboradas, visitas semanales, ventas concretadas, seguimiento post‑venta.
* visitas a clientes en jalisco, colima y michoacán.
oferta económica:
* sueldo base $15,000.
* bono de puntualidad $1,500 y bono de asistencia $1,500.
* vales de despensa $1,500.
* bono mensual de gasolina $3,500.
* comisión por logro de metas no topadas; esquema a definir en entrevistas.
* viáticos para viaje y visitas a clientes.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $18,* – $30,* al mes.
beneficios:
* trabajo desde casa.
* lunes a viernes, turno de 8 horas.
* turno matutino.
escolaridad: técnico superior terminado (obligatorio).
experiencia: ventas técnicas 1 año (obligatorio).
productos: equipo para purificación de agua 1 año (obligatorio).
licencia/certificación: estudios ingeniería química, mecánica o similar (obligatorio).
disponibilidad para viajar: 75 % (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
representante de ventas farmacia – recién egresado
objetivo: maximizar la probabilidad de venta en farmacias.
funciones:
* capacitar a empleados de farmacias en nuestros productos.
* asegurar implementación de acuerdos y contratos de espacios o promociones acordadas con el corporativo.
* recabar información de inventarios y desplazamientos para mejorar desplazamientos y stocks.
responsabilidades:
* trabajar las farmacias clave en guadalajara (tlaquepaque, tonalá).
* viaje a aguascalientes 7 días al mes.
* constante comunicación y coordinación con todas las áreas involucradas (mkt, ventas, kae, médica, capacitación).
* tener un plan de trabajo.
* manejar adecuadamente los apoyos de campañas y herramientas de trabajo.
requisitos:
* recién egresado, de cualquier carrera.
* titulado.
* licencia de conducir vigente con práctica en manejo de automóvil estándar.
* habilidades de comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
* alta capacidad de aprendizaje.
* manejo de paquetería office.
ofrecemos:
* capacitación continua.
* salario mensual de $8,*.
* variable de $3,000 por cumplimiento del 100 % de objetivos.
* vales de despensa y restaurante.
* fondo de ahorro.
* gastos médicos mayores.
* poliza de vida.
* aguinaldo.
* 16 días de vacaciones al año.
* prestaciones de ley.
* automóvil como herramienta de trabajo y gasolina (manejar y contar con licencia vigente).
* tablet como herramienta de trabajo.
* celular como herramienta de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por capacitación inicial.
salario: $8,* al mes.
beneficios:
* caja de ahorro.
* teléfono de la empresa.
* vales de despensa.
horario: turno mixto.
representante de ventas – industria farmacéutica
empresa farmacéutica requiere profesionales con carrera trunca o pasante en área económico‑administrativa, médica o afín a la industria farmacéutica.
responsabilidades:
* hacer negociaciones con los médicos de botiquín y/o farmacias de genéricos o de impulso.
* cuidados de cobertura adecuada de visita de médicos y farmacias de genéricos o impulso.
* negociar los productos de línea.
* presentar y explicar características y beneficios de los productos.
* presentar propuestas.
* administrar recursos.
* buscar alternativas para mejorar la penetración de mercado de los productos en campo.
* levantamiento de pedidos.
* resguardo y uso de los materiales de capacitación.
ofrecemos:
* sueldos base competitivos.
* prestaciones superiores a las de lft.
* comisiones.
* capacitación continua.
conocimiento y requisitos adicionales:
* reportes de ventas, técnicas de venta y negociación.
* office (word, excel y powerpoint).
contar con vehículo para realizar la actividad durante los seis primeros meses; posterior se asigna vehículo.
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