*empresa*:
*kenworth mexicana*
*puesto vacante*:
*gerente de desarrollo de negocios*
*departamento*:
dirección de servicio (416)
*area*:
comercial
*puesto al que reporta*:
gerente nacional de programas de postventa
*objetivo*:
es responsable del diseño e implementación de programas de postventa que promuevan mejor nível de servicio en los talleres de la red de concesionarios kenworth, así como el incremento de ventas de servicio (mano de obra y partes por servicio).
*ubicación de la vacante*:
mexicali
*requisitos básicos del puesto*:
*conocimientos y experiência*:
- carrera profesional: ingeniero mecánico, industrial o afín.
- 2 años de experiência en puesto previo afín.
- idioma inglés 90%.
- administración de proyectos
- ms excel intermedio
- manejo de pc (microsoft office) y de sistemas técnicos, administrativos y comerciales de servicio (paccar.net, davie4, salesforce, tableau,truck care, red total).
*competencias técnicas*:
conocimiento del producto de la industria automotriz, conocimiento de red de concesionarios, administración de proyectos, seis sigma, análisis financiero, proyecciones de ventas, administración de operaciones, técnicas de manufactura esbelto, presentaciones efectivas, analítico, capacitación, consultoría, investigación, claridad y precisión en la información.
*competencias de gestiؚón*:
iniciativa, orientación al servicio y ventas, orientado al detalle y solución de problemas, apego a valores y normas, energía, compromiso, sentido de urgencia y trato al cliente, liderazgo, comunicación oral y escrita, negociación, solución de problemas, promoción y ventas, toma de decisiones, visión de negocio. Capacidad de comunicación y negociación a níveles directivos.