Mini hotel no es un hotel corporativo tradicional.
somos una operación hotelera independiente con más de 10 años operando exitosamente en san luis potosí ( lomas), combinando hospitalidad, ventas, operación, tecnología y adaptación constante en un modelo mucho más dinámico y práctico, similar a operar un airbnb de alto movimiento o una startup operativa en crecimiento.
buscamos una persona con mentalidad emprendedora que quiera involucrarse realmente en el negocio, tomar liderazgo operativo y ayudar a llevar la operación al siguiente nível.
no buscamos alguien que espere instrucciones.
buscamos alguien que resuelva.
este puesto requiere:
- adaptabilidad
- velocidad mental
- organización
- liderazgo práctico
- capacidad de ejecutar múltiples áreas al mismo tiempo
- pensamiento operativo y comercial
- capacidad de tomar decisiones y priorizar
aquí la operación cambia diariamente:
ocupación, clientes, mantenimiento, personal, ventas, plataformas digitales y situaciones operativas reales.
por eso buscamos una persona:
- muy aterrizada
- resolutiva
- con energía
- que sepa operar bajo presión
- que disfrute construir y mejorar procesos
- que quiera crecer junto con el negocio
responsabilidades
- supervisar la operación completa del hotel
- liderar recepción, limpieza, mantenimiento y operación diaria
- resolver problemas operativos en tiempo real
- supervisar estándares de habitaciones y experiência del huésped
- seguimiento a ventas, ocupación y atención al cliente
- coordinar lavandería, cocina y áreas operativas
- detectar oportunidades de mejora y eficiencia
- seguimiento administrativo, operativo y financiero básico
- apoyo en marketing, promociones y crecimiento comercial
- mantener estructura, orden y seguimiento constante
importante
este no es un puesto de escritorio.
es un rol operativo, comercial y de liderazgo práctico donde todos los días hay retos distintos y donde la capacidad de adaptación es clave.
perfil ideal
- experiência previa en hotelería, airbnb, turismo o negocios operativos similares
- preferentemente experiência trabajando directamente con dueños o empresas pequeñas
- mentalidad emprendedora
- excelente organización y seguimiento
- capacidad de liderazgo y toma de decisiones
- capacidad comercial y de atención al cliente
- persona estable, responsable y con iniciativa
- capacidad de adaptarse a cambios constantes
horario
6:30 am a 6:30 pm
descansos rotativos de acuerdo con la operación del hotel.
sueldo y crecimiento
- $15,000 mensuales base
- prestaciones de ley
- bonos escalonados por desempeño, operación y resultados
- posibilidad real de incrementar ingresos entre un 25% y 35% adicional conforme avance la curva de aprendizaje, responsabilidad y resultados dentro de la operación
buscamos una persona que quiera construir algo a largo plazo y crecer junto con una operación real, dinámica y en expansión.
ubicación
san luis potosí - zona lomas 2da
postulación
es indispensable contar con referencias laborales y teléfonos de jefes directos anteriores, ya que las referencias forman parte importante del proceso de selección.
*job types*: full-time, contract, commission, permanent
contract length: 48 months
pay: $15,* - $25,* per month
work location: in person