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Sales manager 360

Rappi
Manager de ventas
Publicada el 12 junio
Descripción

✨¡únete a nuestro equipo en rappi y sé parte de una experiencia única!✨únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia.¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión rappirevisa cómo impactarás nuestro ecosistema:buscamos un gestor entusiasta, innovador y proactivo. Tendrás que ser un pensador rápido, tener una mente estratégica y creativa y las habilidades de liderazgo necesarias para construir un equipo fuerte. Serás responsable de ejecutar los objetivos y estrategias de la empresa, así como de garantizar el cumplimiento de los kpi de tu equipo. El puesto también requiere establecer relaciones sólidas con socios de alto valor y garantizar que el equipo maximiza el potencial y la rentabilidad de los socios comerciales.responsabilidades:liderar y motivar a uno de los equipos de la célula vertical de experiencia del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
Trabajar con diferentes equipos diseñando e implementando nuevos procesos en toda la región.
Apoyar el análisis de datos de iniciativas estratégicas y proyectos especiales relacionados con el negocio existente, nuevos productos y mercados en expansión.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, garantizando su satisfacción y fidelidad.
Supervisar las métricas, los kpi y la satisfacción de los clientes, generando planes de acción para mejorar los resultados.
Colaborar con otros líderes y departamentos para garantizar la coherencia de la estrategia y los procesos.
Generar y presentar informes sobre el rendimiento del equipo, incluido el seguimiento de objetivos y la identificación de oportunidades de mejora.requisitos:licenciatura en ingeniería industrial, economía, administración de empresas o campo relacionado.
Mínimo de 3 años de experienciaen manejo de equipos de ventas, gestión de estrategias comerciales regionales, con especial atención a los clientes de alto valor.
Pasión por un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido, que contribuya al crecimiento de la empresa.
Mentalidad orientada a los datos y habilidades analíticascon gran atención al detalle, así como una mentalidad práctica.
Gran capacidad paraanalizar detalladamente datosmuy complejos procedentes de múltiples fuentes.
Impulsado por procesos y fuertes habilidades para construir procesos desde cero.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.nota: por favor que tu cv este actualizado y añade la ciudad donde resides.

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