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Ejecutivo de ventas en campo

Plata
Ejecutivo comercial
Publicada el 26 abril
Descripción

Ejecutivo de ventas en campo (guanajuato)

sexo: indistinto
edad: 18 en adelante
escolaridad: preparatoria
habilidades:

conocimiento previo en ventas (1 año mínimo)
recaudación y seguimiento a documentos
licencia de manejo
portal y atención a clientes
estrategia de ventas
elaboración de reportes
búsqueda de nuevos prospectos
revisión de cartera y agregar nuevos clientes a esta misma


tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* al mes
horario:

turno de 10 horas
turno de 8 horas


prestaciones:

días por enfermedad
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
vales de despensa


lugar de trabajo: empleo presencial

limba productos de limpieza – agente de ventas

requisitos:

cumplir con los objetivos de venta de la empresa
dar seguimiento a clientes
prospección de nuevos clientes
crear procesos de venta
evaluar las habilidades y necesidades del cliente para construir relaciones productivas y duraderas
experiencia comprobable en ventas
licencia de conducir vigente
dominio del computador y sistema sae
gusto por las ventas


funciones:

diligencia de prospectos y desarrollo de cartera
demostraciones de producto y cierre de ventas
seguimiento a cotizaciones y pedidos
atención a clientes en general


beneficios:

sueldo fijo semanal
bonos por venta semanal
uniformes gratuitos
prestaciones de ley
excelente ambiente laboral


tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* al mes
horario:

turno de 8 horas


prestaciones:

automóvil de la empresa
uniformes gratuitos


lugar de trabajo: empleo presencial

ejecutivo comercial ventas en campo (león, gto.)

Responsabilidades:

generar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales
posicionar productos y servicios, asegurar cumplimiento de metas comerciales
prospección y venta 100% en campo (clientes empresariales)
apertura de nuevos clientes y desarrollo de cartera
presentación y demostración de productos
seguimiento a cotizaciones, pedidos y cierres
atención a personal operativo, administrativo y responsables del negocio
reporte básico de actividades y resultados
monitoreo constante de clientes y oportunidades


requisitos:

escolaridad: preparatoria terminada o carrera trunca (indispensable)
experiencia: ventas b2b (deseable en productos de limpieza o insumos)
conocimientos: técnicas de venta, negociación y manejo básico de office
habilidades: facilidad de palabra, enfoque a resultados, organización, proactividad y disciplina
requisitos adicionales: auto propio, disponibilidad para trabajo en campo y residencia en león, gto.


Beneficios:

sueldo base: $15,000 netos mensuales
comisiones atractivas: por cada $15,000 en venta nueva, $1,000 adicionales
ingreso estimado inicial: $10,000 en comisiones + $5,000 de sueldo garantía durante arranque
beneficios: vales de gasolina quincenales y apoyo para mantenimiento del vehículo (a partir del 3er mes)
proyección real de crecimiento: posibilidad de ascender a gerente comercial en 3 meses, sueldo hasta $20,000 + bonos por equipo
empresa sólida y en expansión
trabajo dinámico y retador
crecimiento profesional basado en resultados
ingresos competitivos y atractivos incentivos



ejecutivo/a de ventas en campo — comisiones no topadas (celaya)

tipo de puesto: tiempo completo
oferta: sueldo base + comisiones, seguro de vida, prestaciones de ley
requisitos: experiencia en ventas directas y manejo adecuado de automóviles, disponibilidad para trabajo en campo
beneficios: crecimiento profesional, estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo
ubicación: empleo presencial (celaya)

ejecutivo de seguros – gobierno (ventas en campo)

tipo de puesto: tiempo completo
responsabilidades: vender seguros directamente al sector gobierno, gestionar cartera y seguimiento de renovaciones
oferta: sueldo fijo mensual de $7,482, bono de arranque y comisiones, prestaciones superiores
requisitos: experiencia en ventas y gusto por el trabajo en campo
horario: lunes a viernes 8:30 a.m. - 6:00 p.m.
Ubicación: empleo presencial (comonfort, gto)

asesor de ventas campo – casa cravíto

requisitos:

escolaridad: bachillerato o equivalente
edad: 18 a 45 años
sexo: indistinto
experiencia: mínima de 2 años (ferertero)
estado civil: indistinto


conocimientos:

vista a clientes
prospección a nuevos clientes
venta de productos
difusión de ofertas
seguimiento de cartelera
cobranza


competencias:

facilidad de palabra
actitud de servicio
tolerancia a la frustración
cauteloso
trato amable
honestidad


ofrecemos:

sueldo: $8,160 brutos
prestaciones superiores a las de ley
30 días de aguinaldo
30% prima vacacional
seguro de vida
servicio médico
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $8,160.00 al mes
horario: incluye fines de semana
prestaciones: opción a contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos
educación: bachillerato terminado (deseable)
experiencia: ventas 1 año (deseable)


lugar de trabajo: empleo presencial

gusto por las ventas – ventas campo (más información)

requisitos:

gusto por las ventas, habilidad para negociar, buena presentación, excelente actitud, experiencia en atención a clientes
trabajo 50% en campo, 50% en tienda


bonos: cumplimiento mensual 100% $*, 125% $*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,* al mes
horario: 8 horas
prestaciones:

aumentos salariales
caja de ahorro
descuento de empleados
descuento de gimnasio
descuentos y precios preferenciales
días de paternidad superiores a los de la ley
horarios flexibles
opción a contrato indefinido
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo


tipos de compensación:

bono de asistencia
bono de puntualidad
bono mensual


escolaridad: secundaria terminada (obligatorio)
experiencia: ventas 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial

requisitos y ofertas – cierre en campo (ferretería)

requisitos:

conocimiento en ferretería
estado civil: indistinto
edad: 25 a 45 años
escolaridad: bachillerato y/o preparatoria concluida
licencia vigente
experiencia mínima 1 año en ventas campo
experiencia en ventas de cambaceo
buen conocimiento de la zona


habilidades requeridas:

venta a detalle y cobranza
habilidades interpersonales
habilidades de comunicación
dinámico, excelente actitud de servicio, buena presentación, con iniciativa, acostumbrado a trabajar bajo objetivos


funciones:

venta a detalle en campo
manejo de cartera de clientes
prospección y desarrollo de nuevos clientes
cierre de ventas
seguimiento a la post venta y cobranza en general
atención, asesoría y soporte técnico a clientes locales y foráneos


ofrecemos:

sueldo
pago de comisiones por venta
prestaciones de ley desde el primer día
atractivos bonos
apoyo con todo el equipo de trabajo


tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,* - $13,* al mes
beneficios:

automóvil de la empresa
opción a contrato indefinido
seguro de gastos médicos
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vales de despensa


lugar de trabajo: empleo remoto


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