Auxiliar de coordinación de inglés
responsabilidades:
conducir, desarrollar y apoyar a los integrantes del equipo de tienda para cumplir/exceder los planes de ventas y objetivos de rentabilidad.
liderar dinámicamente, atento e inspirador, construyendo relaciones con clientes internos y externos.
gestionar horarios en tienda, recursos de venta y administrativos en cumplimiento de los estándares de la compañía.
realizar labores de venta, cobros en terminales bancarias, traspasos e inventarios.
acomodar y exhibir la mercancía siguiendo lineamientos de la marca; mantener orden y limpieza del almacén.
administrar y dar seguimiento al almacén.
evaluación mediante metas comerciales mensuales y otros kpis.
cualificaciones:
3+ años de experiencia en ventas y/o servicio al cliente.
1+ año de experiencia manejando equipos de trabajo.
flexibilidad de horarios.
condiciones:
trabajo de 8 horas de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
sueldo base: mxn 11,500 mensuales brutos + comisiones + benefits.
prestaciones superiores a la ley.
ejecutivo/a de soluciones transaccionales cash management (playa del carmen, quintana roo)
descripción del trabajo:
el talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país.
por eso, buscamos personas para trabajar con nosotros y vivir la experiencia única de ser bbva.
responsabilidades:
asesoría y seguimiento respecto a los productos del segmento cash management (nómina, tpv, soluciones globales, cuenta de cheques).
gestión integral de la cartera de la oficina.
promoción y colocación de productos cash management.
captación de clientes.
realizar visitas de seguimiento a la cartera de clientes.
requisitos:
licenciatura concluida con título en áreas económico administrativas y/o ingeniería en sistemas.
experiencia en el segmento banca corporativa, empresarial.
relación con clientes, ventas de productos y servicios financieros del segmento corporativo y empresarial (adquirente, soluciones globales y transaccional).
habilidad de negociación y persuasión.
trabajo por objetivos y bajo presión.
interés en innovación tecnológica.
auto-gestionable y con visión 360° del negocio.
beneficios:
bono anual-incentivos mensuales.
60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
póliza de gastos médicos mayores y campañas de salud.
formación y desarrollo a través de cursos online, universidad bbva y centro de idiomas bbva.
plan privado de retiro, adicional a tu seguridad social y con aportaciones de la empresa.
préstamos a tasas preferenciales.
plan de carrera y desarrollo.
en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
#j-*-ljbffr