RECLUTADOR (A)
Objetivo del puesto
Realizar la cobertura de los puestos vacantes, dar seguimiento de posiciones operativas, administrativas, mandos medios y gerenciales de las diferentes unidades de negocio a través de la atracción e identificación de talento que cumpla con los objetivos del puesto y que a su vez generen valor a los diferentes negocios, mediante el cumpliendo de las normas y procedimientos establecidos.
Funciones principales
- Levantamiento y calibración de perfiles.
- Publicación de ofertas de empleo y búsqueda de candidatos potenciales.
- Asistencia a ferias de reclutamiento.
- Validación de filtros de selección a candidatos.
- Aplicación de entrevista inicial (filtro) y profunda (competencias).
- Envío de candidatos y coordinación de entrevista con formadores.
- Seguimiento y acompañamiento a los formadores y generalistas en la resolución de incidencias que surjan a lo largo del proceso.
- Confirmación de fecha y horario de contratación con el candidato.
- Integración del expediente de contratación y alta en el sistema de los candidatos seleccionados.
- Cierre de vacante en el sistema una vez cubierta la posición.
- Cierre del proceso con los candidatos finalistas.
- Elaboración y entrega de reportes semanales para el control de vacantes e indicadores del área.
- Apego a las políticas y procedimientos establecidos para la función de Atracción de Talento.
Perfil ideal del candidato
- Experiencia deseable en Consultorías de Atracción de talento de perfiles operativos, administrativos y Gerenciales.
- Manejo simultaneo de mínimo 20 vacantes mensual.
- Manejo de indicadores y reportes del área de reclutamiento.
- Manejo de metodología de entrevista por competencias y medios electrónicos.
- Actitud de servicio
- Trabajo por objetivos
- Comunicación efectiva y escucha activa
- Organización y gestión del tiempo
- Habilidades de negociación
Oferta de valor
- Sueldo mensual bruto $23,000
- Horario: lunes a viernes 9:00 a 7:00 p.m.
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
📌 Aplicar en 3 Minutos! RECLUTADOR (A)...
🏢 Grupo Salinas
📍 Tapachula de Córdova y Ordoñez