 
        
        🚀 ¡Estamos contratando!
Coordinador de Onboarding y Proyectos
En Grupo Tracsa creemos que una gran experiencia comienza desde el primer día. Por eso, estamos buscando a una persona apasionada, organizada y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Onboarding y Proyectos.
Serás responsable de liderar e implementar procesos de onboarding efectivos para nuestros nuevos talentos, así como gestionar proyectos transversales que impulsen la eficiencia y la cultura organizacional.
🎯 Tus principales responsabilidades incluirán:
 * PROCESO DE ONBOARDING:
 * Coordinar y ejecutar el proceso de Inducción (actualizaciones y alineaciones).
 * Sugerir estrategias y mejora continua para un proceso de incorporación más eficiente que mejorar la experiencia del nuevo ingreso.
 * Monitorear la adaptación del nuevo ingreso durante los primeros meses.
 * Dar seguimiento a indicadores de retención y satisfacción de nuevos colaboradores.
 * Revisar el inventario y solicitudes de insumos para inducción, proyectos o eventos.
 * Coordinar el programa Socio de inducción.
 * Crear y dar seguimiento a grupos de difusión para el proceso de inducción.
 * DESARROLLO DE CONTENIDO Y COMUNICACIÓN:
 * Gestionar módulos de Onboarding.
 * Solicitar y dar seguimiento a creación de módulos, contenido, librerías, etc.
 * Coordinar y monitorear modelo de LinkedIn Life,
 * Generar solicitudes periódicas de difusión, creación de contenido, etc.
 * GESTIÓN Y MONITOREO DE REPORTES Y ENCUESTAS
 * Administrar las encuestas de servicio del equipo.
 * Analizar los resultados de la información sobre las encuestas.
 * GESTIÓN DE PROYECTOS:
 * Diseñar, gestionar, ejecutar y monitorear los proyectos del área: Branding, referidos & Onboarding.
 * Diseñar, Comunicar, ejecutar y monitorear los proyectos que corresponden al área.
 * GESTIÓN DE SISTEMAS:
 * Gestionar y administrar la plataforma de reclutamiento (ATS).Asegurar el uso y adaptabilidad del equipo hacia las plataformas o programas del área.
💼 ¿Qué buscamos?
 * Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Proyectos.
 * Habilidades de organización, comunicación y liderazgo.
 * Capacidad para trabajar de forma colaborativa y gestionar múltiples iniciativas.
 * Deseable experiencia previa en diseño de procesos o mejora continua.
 * Ingles intermedio – avanzado.
 * Excel intermedio.
📍 Ubicación: Periférico Sur 7800 Col. Santa María Tequepexpan, 45601 Tlaquepaque, Jalisco
Si te apasiona crear experiencias memorables y tienes ganas de dejar huella desde el primer día, ¡queremos conocerte!
🔗 Postula aquí: https://app.manatal.com/jobs/3139349?tab=candidates
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