Perfil:
* experiencia 6 meses a 1 año en derecho laboral (prácticas profesionales o servicio social son válidas).
* licenciatura en derecho (título y cédula profesional indispensables).
conocimientos
* legislación laboral mexicana (lft, imss, infonavit, fonacot).
* conocimientos básicos en litigio laboral
responsabilidades principales
* elaborar, revisar y actualizar documentos laborales: contratos, convenios, cartas y avisos.
* apoyar en la preparación de expedientes para procedimientos de conciliación e ir.
* dar seguimiento a citatorios, requerimientos y notificaciones laborales.
* brindar soporte en la administración de la relación laboral (altas/bajas, políticas internas, reglamentos, medidas disciplinarias).
* actualizar bases de datos y reportes legales.
* mantener en orden el archivo físico y digital del área jurídica.
* participar en auditorías internas y externas en temas laborales y corporativos.
ofrecemos:
* horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, sábados de guardia
* prestaciones de ley
* fondo de ahorro 2%
* cumpleaños pagado
* comedor subsidiado
* apoyo de transporte (pról. Bernardo quintana, sombrerete, cerrito colorado, pie de la cuesta, la pradera etc.)
agenda tu entrevista al
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* bebidas gratis
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial