Farmacia del ahorro – cajero con descanso los domingos
responsabilidades:
* manejo de caja.
* fronting de productos.
* limpieza del área de trabajo.
* manejo de efectivo.
* ventas de segundo esfuerzo.
requisitos:
* escolaridad: secundaria terminada.
* disponibilidad de horario cubreturno.
* vivir cerca de la zona de trabajo o facilidad de traslado.
* experiencia mínima de 1 año en caja o atc.
* documentación en regla (número de seguro social, curp, constancia de situación fiscal con régimen de sueldos y salarios y papeles o certificados de vacunas covid).
zona de trabajo: sucursal valle juárez, cerca del panteón.
beneficios y ofertas:
* contratación directa con la empresa.
* capacitación pagada.
* suelo base de $7,600 a $9,400 mensuales brutos.
* comisiones por venta de marca propia.
* prestaciones de ley y superiores.
* vales de despensa.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* horario cubreturno con 2 días en la mañana (7:00 am a 3:00 pm), 3 días vespertino (3:00 pm a 11:00 pm) y 1 nocturno (11:00 pm a 7:00 am l–s con descanso domingo.
* esquema de pago quincenal vía nómina banamex.
financiera por crecimiento – analista call center
responsabilidades:
* realizar el monitoreo de transacciones sospechosas y analizar datos relacionados.
* realizar seguimiento de clientes.
* analizar información y documentación del cliente.
* atender transacciones detenidas para revisión.
* cumplir controles internos y procedimientos establecidos.
* garantizar la seguridad del cliente y de los activos de la compañía.
requisitos:
* experiencia en captura de datos.
* experiencia en atención a clientes.
* disponibilidad de horario.
* experiencia en validación de documentos.
* capacidad de análisis.
* atención al detalle.
* trabajo en equipo.
* facilidad de comunicación oral y escrita.
beneficios:
* sueldo de $8,000 a $10,000 mensuales.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* bonos de productividad.
* horarios flexibles.
* pago complementario: bono de asistencia.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
ghase – atención y servicio al cliente
responsabilidades:
* brindar atención y seguimiento a clientes presencial, telefónicamente y por correo.
* resolver dudas, quejas y solicitudes de manera eficaz.
* registrar y dar seguimiento a casos y solicitudes en sistemas internos.
* apoyar tareas administrativas y de coordinación con otras áreas.
* generar reportes básicos y mantener registros de atención actualizados.
requisitos:
* preparatoria terminada o parcial.
* edad 18 años o más.
* experiencia mínima en atención al cliente.
* manejo básico de microsoft office (word, excel, outlook).
* excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente.
* actitud proactiva, responsable, puntual y con gusto por ayudar.
beneficios:
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* capacitación pagada.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* parqueadero gratuito.
* seguro de vida.
coppel – asesor de servicio al cliente
responsabilidades:
* acomodo de mercancía.
* resolver dudas de clientes.
* etiquetado de mercancía.
* limpieza de área.
* apoyo en puerta.
requisitos:
* 17 años en adelante.
* constancia de situación fiscal actualizada rfc.
* primaria terminada.
* disponibilidad inmediata.
beneficios:
* suelo base + incentivos.
* seguro social desde el primer día.
* infonavit.
* afore.
* prima dominical.
* cursos gratuitos.
* capacitación.
* día de cumpleaños.
* beneficios y descuentos exclusivos.
* opción a planta.
* aguinaldo.
asesor de seguros – banca afirme
responsabilidades:
* atención a llamadas de asegurados.
* recepción de pagos de pólizas.
* retención de pólizas.
* brindar información sobre estatus de pólizas y trámites.
* atención a quejas.
* ventas de seguros.
requisitos:
* estudiante activo de nivel superior o egresado.
* disponibilidad de lunes a viernes 9:00–17:00.
* actitud de servicio y empatía.
* experiencia en retención (deseable).
* experiencia en atención a clientes (deseable).
beneficios:
* apoyo para estudios.
* descuentos y precios preferenciales.
* pago complementario: bono mensual.
* horarios flexibles.
* múltiples turnos.
recepcionista hotelera – hotel de valle de bravo
responsabilidades:
* check-in y check-out.
* atención al cliente y resolución de problemas con huéspedes.
* generar reportes y mantener registros actualizados.
requisitos:
* licenciatura en administración o turismo.
* mínimo 6 meses de experiencia en recepción.
beneficios:
* salario mensual de $13,000 a $14,000.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
#j-18808-ljbffr