I. Descripción genérica
para la universidad iberoamericana torreón, un(a) profesor(a) de tiempo debe cumplir las siguientes funciones principales:
· docencia: participar en actividades docentes relacionadas con su campo profesional en las materias curriculares que se ofrecen desde los diversos departamentos, así como en actividades de planeación, promoción, conducción y evaluación de los procesos de enseñanza-aprendizaje para el desarrollo y aplicación del saber en una disciplina o profesión, en el marco de la formación intelectual y social de las personas.
· investigación: desarrollar proyectos de investigación científica interdisciplinar y/o transdisciplinar que contribuyan a la construcción de una sociedad más humana, justa, igualitaria y habitable.
* gestión de lo académico: realizar actividades de planeación, conducción, coordinación y evaluación de las funciones y procesos relacionados con el logro de los propósitos y los objetivos académicos de la universidad.
* vinculación: consolidar la presencia de los programas en las redes profesionales, nacionales e internacionales, como una vía para incorporar las tendencias de la disciplina en el currículum y fortalecer la formación integral de los alumnos, así como participar en eventos extracurriculares socialmente relevantes y académicamente pertinentes en la búsqueda de convenios interinstitucionales para la oferta de los programas.
· difusión y promoción académica: llevar a cabo actividades destinadas a propagar el saber, los valores y la cultura para el desarrollo; así como promover la difusión del conocimiento generado en el aula.
· cura personalis: procurar el cuidado integral del alumnado a través del acompañamiento, respetar sus particulares circunstancias y con aprecio a sus capacidades y necesidades.
· incidencia social: favorecer la formación integral del estudiantado, a través de actividades, proyectos y experiencias que contribuyan a enfrentar las problemáticas relacionadas con el entorno social para incidir en su transformación.
· academias: coordinar con equipos de profesores de tiempo y de asignatura la asignación y planeación de cursos, así como seguimiento y evaluación del desempeño docente.
ii. Perfil del puesto
toda persona interesada deberá poseer:
· licenciatura en derecho, maestría en área afín con título y cédula (indispensable) y doctorado en área afín (deseable).
· experiencia profesional mínima comprobable de 5 años.
· experiencia en litigio comprobable de al menos 3 años.
· experiencia docente nivel superior de 3 años.
· demostrar compromiso hacia la calidad académica y la evaluación continua.
· afinidad con los valores y la propuesta educativa del sistema universitario jesuita (suj).
· capacidad para la relación interpersonal, manifestada por una excelente comunicación oral y escrita.
· eficiente manejo de tecnologías de información.
· dominio del idioma inglés (deseable).
· apertura y disponibilidad para asumir los encargos que se le asignen; con capacidad para aceptar los cambios que experimente ya sea en su campo de conocimiento, su campo de actuación profesional, o el ejercicio de las tareas que le sean asignadas y con disposición a formarse y capacitarse para prestar el mayor servicio posible.
· disposición para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios y participación en cuerpos colegiados.
· orientación al servicio, control administrativo, sensibilidad a lineamientos, excelentes relaciones interpersonales, gestión de recursos, enfoque en resultados, iniciativa, compromiso.
· disponibilidad de horario.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* servicio de gimnasio
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial