Bienvenido al puesto de analista de recursos humanos que forma parte del equipo de gestión del talento de la compañía.funcionesconocimiento de la ley federal del trabajo.buena presentación.resolución de problemas bajo presión.manejo de base de datos y gestión de fuentes de cv en portales de empleo.cálculo de pago imss, infonavit y fonacot.cálculo de nóminas.realización de evaluaciones de desempeño.aplicación de exámenes y pruebas psicométricas.selección de personal y capacitación de talento.manejo de incidencias y de la plantilla.requisitoslicenciatura concluida en psicología, administración o ingeniería industrial.mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos.dominio de office.conocimiento de la lft, imss e infonavit.experiencia en reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.habilidad para la gestión de nóminas y manejo de incidencias.beneficios y compensaciónsalario competitivo a partir de 8,* al mes.bonos y aumentos salariales.prestaciones según la ley.uniformes y estacionamiento gratuitos.opciones de contrato indefinido.capacitación constante.horario y ubicaciónhorario: lunes a viernes, turno de 8 horas.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr