Metco s.a. de c.v.
¡buscamos tu talento!
Vacante: coordinador de capacitación
identificar las necesidades de capacitación y trazar planes de desarrollo para el personal.
Siendo responsable de gestionar,
diseñar, desarrollar, coordinar y realizar programas de formación y desarrollo de talento a fin de que los empleados sean competentes para ofrecer productos de calidad.
*funciones principales*:
- diseñar la detección de necesidades de capacitación de las áreas, llevando a cabo una evaluación de las necesidades de capacitación en toda la organización e identificar las habilidades o las lagunas de conocimiento que deben abordarse.
- coordina junto con las partes interesadas los esfuerzos para asegurar el cumplimiento del plan anual de formación y capacitación, brindándonosles asesoramiento y retroalimentación
significativa y oportuna durante la implementación.
- planificar y administrar la estrategia de desarrollo de talento para los colaboradores
- implementa portales para establecer la capacitación de manera eficiente, eficientando los recursos.
- seguimiento y bases de capacitaciones de los cursos tomados, así como subirlos a la plataforma del sirce (sistema de registro de la capacitación empresarial).
- gestionar y dar el seguimiento a inducciones y capacitaciones de todo el personal de nuevo ingreso, así como la del personal que cambia de función, con el fin de que logren su competencia dentro del periodo establecido de acuerdo con el procedimiento.
- implementa y coordina acciones de desarrollo organizacional.
- controla el presupuesto de capacitación.
*escolaridad*:
licenciatura en psicología, pedagogía o a fin.
*experiencia*: tres años (en actividades similares)
contactanos: 7221680631/ 7225456841
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,994.57 - $16,884.94 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa